Auxiliar De Engenharia Ii

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.O Auxiliar de Engenharia 2 será responsável por diversas atividades no setor de engenharia com foco em projetos mecânicos de Reguladores. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:* Desenvolvimento, modificação ou otimização de desenhos técnicos dos equipamentos ou componentes internos;* Levantamento de informações interna para aprimoramento e desenvolvimento dos detalhamentos dos projetos.* Interpretação de documentos de apoio, tais como especificações, croquis, normas e outros,* Desenvolvimento de desenhos dos projetos mecânicos de equipamentos e peças, interpretando e aplicando normas técnicas interna,* utilizando ferramentas para projetos mecânicos 3D e 2D;* Elaboração de documentos técnicos para registro interno;* Prestação de suporte para clientes e fornecedores internos e externos orientando para a solução de problemas e execução do projeto.Requisitos mínimos:* Formação em Engenharia em Mecânica, Mecatrônonica, Eletromecânica com experiencia na área mecânica.* Vivência de no mínimo um ano e meio atuando como desenhista mecânico;* Habilidade para interpretar especificações técnicas e transformá-las em soluções práticas;* Conhecimento de no mínimo 1 ano no uso de ferramentas de software de desenho 2D e 3D (AutoCad e SolidWorks), na modelagem, criação* de montagens e desenhos técnicos;* Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).* Será um diferencial: Conhecimento de componentes de enrolamentos, parte ativa e ligação de transformador.Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)* Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)* Rede nacional de atendimento* Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação* Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial* Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionadosSeguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)* Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente* Auxílio cesta básica de R$ *****,00 em caso de sinistro* Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ *******,75)Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio Creche* Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 mesesVale Transporte ou Estacionamento* Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)Alimentação* Unidades Betim e Contagem: restaurante interno* Unidade Curitiba: vale-refeiçãoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)* Reconhecimento justo, igualitário e transparente.* Em ****, todos os colaboradores CLT receberam R$ *****,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA* Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha* Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90* Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa* Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha* Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos* Qualidade de Vida e Lazer* Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família* Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte* Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)* Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%* Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto* Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEANa TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.REQUISITOS