Especialista De Gestão De Categorias

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil.Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.Transforme sua carreira, transforme a mineraçãoConfira os detalhes dessa oportunidade:RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gerenciar estrategicamente as categorias de CAPEX, HME e Serviços de Engenharia;Responsável pelo fornecimento estratégico das categorias atribuídas e pelo desenvolvimento de resumos de fornecedores, desenvolvendo a estratégia de suprimentos alinhada ao modelo global;Desenvolvimento e elaboração de contratos e variações associadas;Análise e modelagem de custo, incluindo "Should cost" e modelos e análise de custo total de propriedade (TCO) quando aplicável;Implementar a estratégia de sourcing apropriada, negociações estruturadas e manter modelos de custo atualizados para as categorias atribuídas;Conduzir RFI/RFQ/RFP junto com time global quando aplicável;Desenvolver scorecards de fornecedores para monitorar e medir o desempenho;Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de processos de auditoria e revisão de contratos;Relatório mensal de economias com o objetivo de demonstrar melhorias de valor com economia ano a ano;Desenvolver e manter relacionamentos construtivos com colegas, parceiros de negócios, reguladores, governo e outras partes interessadas, e utilizar esses relacionamentos para resolver problemas com sucesso;Desenvolver parcerias com os gerentes e especialistas globais de categorias para alinhar as ferramentas e procedimentos padrão adequados às categorias globais e com gestão regional.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino superior completo nas áreas de Negócios, Comercial, Cadeia de Suprimentos, Engenharia, Economia, Finanças ou Contabilidade;Experiência anterior na gestão das categorias de Serviços de Engenharia/Manutenção e CAPEX;Vivência em gestão de categorias e contratos complexos;Experiência em práticas de compras e fornecimento, e em influência e negociação;Entendimento dos Incoterms e do processo de importação;Vivência em análise financeira e gastos de alto nível;Experiência no setor de mineração ou bens de capital;Habilidades de gerenciamento de projetos;Conhecimento de SAP e ARIBA;Possuir inglês em nível avançado/fluente para comunicação escrita e oral (relacionamento global);Proficiente no uso do software Microsoft Office Suite, incluindo Excel, Word e PowerPoint; experiência em MS Project é benéfica.Local de trabalho:Nova Lima/MGBENEFÍCIOSAssistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaVale AlimentaçãoCesta de NatalTransporte Fretado (unidades operacionais)Vale TransportePrevidência PrivadaPPR – Participação nos ResultadosAuxílio CrecheMaterial EscolarPrograma Mais ViverVacinaSaúde MentalWellhubAuxílio Autismo e Síndrome de DownAuxílio FuneralINSCRIÇÃO E PROCESSO SELETIVOEmpregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp.Fique atento(a)DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃOEstamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito.Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional.Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.#VemSerAGA #Diversidade #Mineração #Carreira #Oportunidades#J-*****-Ljbffr