
Analista De Remuneração E Sistemas De Gestão Sênior
2 semanas atrás
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.
Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.
Conduzir o processo de revisão de descrição de cargos e salários, quando necessário.
Elaborar relatórios gerenciais.
Gerir orçamentos.
Apoiar na construção dos planos de ação e manutenção do painel de metas (SGR).
Monitorar e desenvolver indicadores da área de Gente e Gestão.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Hospital São Lucas
Hospital geral.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(DK)
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Analista De Remuneração E Sistemas De Gestão Sênior
1 semana atrás
Ribeirão Preto, Brasil Hospital São Lucas Tempo inteiroElaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.Conduzir o processo de revisão de...
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3 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Hospital São Lucas Tempo inteiroElaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Conduzir o processo de revisão...
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3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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4 semanas atrás
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4 semanas atrás
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2 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hospital São Lucas Tempo inteiroElaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Conduzir o processo de revisão...
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Analista de Remuneração e Sistemas de Gestão
3 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil São Lucas Hospital Tempo inteiroA regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre...
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2 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hospital São Lucas Tempo inteiroElaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Conduzir o processo de revisão...
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Ribeirão Preto, Brasil São Lucas Hospital Tempo inteiroEm 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas.Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirânia são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região.As instituições contam com...