Salesforce Director

Pessoa Diretora de Salesforce Objetivo da Posição Como uma empresa global de serviços profissionais em tecnologia e transformação digital, buscamos Diretor(a) de Salesforce que terá como missão liderar a evolução e o fortalecimento a divisão de Salesforce, estruturando a operação no Brasil, garantindo a entrega de projetos complexos com excelência e construindo relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros.
Trata-se de uma posição que exige visão integrada de negócios, capacidade de gerar novos contratos de forma autônoma e habilidade para estruturar equipes de alta performance em um ambiente de crescimento acelerado.
Principais Desafios e Atribuições Escalar a operação de Salesforce, estruturando processos, equipes e padrões de qualidade, alinhados às demandas de múltiplos setores e soluções da plataforma.
Atuar de forma independente na geração de negócios, incluindo prospecção, desenvolvimento de propostas e fechamento de contratos.
Equilibrar as frentes de vendas, entrega e gestão de pessoas, assegurando eficiência operacional, margens saudáveis e satisfação do cliente.
Ser o ponto focal no relacionamento com a Salesforce, ampliando sinergias locais, iniciativas conjuntas e participação em fóruns estratégicos.
Representar a prática com postura executiva, influenciando stakeholders internos e externos, e garantindo a evolução sustentável do negócio.
Desenvolver talentos e formar lideranças alinhadas à cultura de alta performance e ao crescimento de longo prazo.
Experiência e Qualificações Profissionais Experiência sólida e anos de experiência, em consultoria de tecnologia, com histórico consistente em projetos e práticas baseadas em Salesforce.
Vivência prévia em funções de liderança, seja em unidades de negócio, consultorias, empresas de software ou como cliente corporativo da plataforma.
Histórico comprovado em vendas consultivas: prospecção, negociação e fechamento de contratos estratégicos.
Experiência robusta na gestão de projetos complexos de transformação digital com Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, MuleSoft, entre outros).
Relacionamento prévio com a Salesforce ou atuação em empresas parceiras será considerado diferencial.
Formação superior em áreas relevantes (ex.: Engenharia, Computação, Tecnologia).
Certificações Salesforce desejáveis (ex.: Technical Architect, Application Architect), mas não eliminatórias.
Habilidades Comportamentais Energia e ambição estratégica: motivação genuína para crescer, liderar e construir legado.
Visão integrada de negócios: capacidade de navegar entre vendas, entrega e gestão de pessoas.
Liderança com postura executiva: maturidade, clareza e influência em ambientes de alta exigência.
Relacionamento e influência: habilidade para construir e sustentar conexões sólidas com clientes e parceiros estratégicos.
Resiliência e adaptabilidade: atuação consistente em ambientes complexos, sob pressão e com grandes contratos em jogo.