Pessoa Analista De Performance Financeira De Cobrançasênior

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação ?Então, vem pra Yduqs?? Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil.Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil.Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.MISSÃO Educar para transformar.VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.UNIDADES DE NEGÓCIO A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium.Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe , unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos.Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente Gestão.NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI??? Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucesso como nosso.?? Com uma forte apropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.??? Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.??????????????? Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.?? Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.?????? Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em ****.Já pensou em fazer parte de tudo isso?#VemProTime Um Q de YDUQS.Um Q de você./n Buscamos profissionais com: Ensino Superior Completo em cursos de Engenharias, Estatística, Gestão de Projetos, Administração, Economia, Matemática, Ciência da Computação e Sistemas de Informação ou Correlatos; Profissional com forte domínio técnico financeiro e visão analítica ampla, capaz de conectar resultados operacionais e financeiros em uma visão integrada do P L da cobrança; Experiência comprovada em planejamento financeiro, performance, controladoria ou inteligência financeira, preferencialmente em operações de cobrança ou crédito; Conhecimento avançado em Excel, Power BI, SQL e modelagem financeira; Capacidade analítica e visão de negócio voltada para rentabilidade, eficiência e sustentabilidade financeira./n Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE PERFORMANCE FINANCEIRA DE COBRANÇA SÊNIOR são: Orçamento e Forecast: Elaborar, monitorar e revisar o orçamento da área de cobrança, garantindo coerência entre metas financeiras, desempenho histórico e projeções futuras.Realizar análises de variação e construir previsões contínuas de arrecadação, inadimplência e custos operacionais; Responsável pelo acompanhamento e controles das seguintes linhas do resultado financeiro: Multas e juros recebidos e descontos concedidos; Gestão do P L da Cobrança: Acompanhar e analisar o demonstrativo de resultados (P L) da operação, assegurando visibilidade e acurácia dos indicadores que impactam o desempenho financeiro.Apoiar o coordenador na leitura e interpretação dos principais drivers de resultado, propondo planos de ação para otimização de margens e rentabilidade; Custo por Real Arrecadado: Calcular e monitorar o custo por real arrecadado, identificando oportunidades de eficiência operacional e de redução de despesas por canal e carteira.Desenvolver análises comparativas entre canais internos, externos e digitais; PDD vs Arrecadação: Realizar análises de sensibilidade entre a Provisão para Devedores Duvidosos (PDD) e a arrecadação, avaliando impacto contábil e orçamentário das estratégias de cobrança.Apoiar a tomada de decisão em políticas de crédito, renegociação e recuperação; Rolagem e LTV: Acompanhar o comportamento de rolagem das carteiras inadimplentes, avaliando a evolução dos saldos ao longo do tempo e o impacto no LTV (Lifetime Value).Desenvolver modelos e relatórios que permitam mensurar o retorno financeiro por cohort e estratégia; Carteira Boletão / DIS: Monitorar o desempenho e o perfil financeiro da carteira de boletão e dos alunos DIS, identificando riscos, oportunidades e padrões de comportamento de pagamento.Apoiar na definição de estratégias diferenciadas de cobrança para esses públicos; Visão de Mercado e Concorrência: Realizar análises comparativas com práticas de mercado, benchmark de indicadores de cobrança e tendências do setor educacional e financeiro.Apoiar o posicionamento estratégico da área frente à concorrência e ao ambiente macroeconômico;