Analista De Operaçoes De Crédito

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -
Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta
- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
?? Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um Analista de Operações de Crédito com perfil analítico e foco em dados para integrar nosso time de operações de crédito. Você será responsável por garantir a análise, concessão e gestão de créditos, atuando diretamente com o time comercial e áreas internas para assegurar a qualidade, agilidade e embasamento dos processos por meio de indicadores e ferramentas de dados.
Saiba mais sobre nosso dia a dia n
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?? O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
Analisar e conceder créditos conforme políticas, regras e produtos da XP;
Conhecimento em automação de processos e uso de ferramentas como SQL, Pyhton ou VBA;
Gerenciar o atendimento ao time comercial durante concessão e pós-venda, priorizando demandas críticas;
Interagir com áreas internas (backoffice, compliance, risco) para alinhamento e cumprimento de prazos;
Organizar e priorizar múltiplas demandas, garantindo eficiência e qualidade;
Utilizar ferramentas de dados para monitorar indicadores, gerar relatórios e apoiar a tomada de decisão;
Propor melhorias contínuas nos processos operacionais com base em análises de dados;
Atuar com autonomia e alinhamento à cultura XP, prezando pela transparência e foco no cliente.
Diferenciais:
Experiência prévia em instituições financeiras de grande porte;
Certificações relacionadas a crédito, risco ou análise de dados (ex: CPA-20, CQF, CBP);
Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos;
Inglês avançado para comunicação e análise de documentos técnicos;
Vivência em ambientes de alta pressão e ritmo acelerado;
Habilidade em negociação e resolução de conflitos;
?? Desafios e Impacto
Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:
Atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, com múltiplas demandas e prazos apertados;
Garantir a qualidade e agilidade na análise e concessão de crédito, impactando diretamente a satisfação do cliente e os resultados da XP;
Trabalhar em colaboração com diversas áreas internas, promovendo alinhamento e eficiência nos processos;
Utilizar dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos operacionais;
Desenvolver habilidades analíticas e técnicas, ampliando o conhecimento em ferramentas de dados e automação;
Participar de projetos estratégicos que visam a transformação digital e inovação na área de crédito;
Crescer profissionalmente em uma empresa que valoriza meritocracia, autonomia e cultura de alta performance.
? Etapas do Processo
Triagem inicial
: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais
: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista
: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento
: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança
: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho
: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta
: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.