Analista De Atração De Talentos Jr.

1 semana atrás


Itapevi SP, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiro
Informações da Vaga

Empresa: MANPOWER STAFFING

Localização: Itapevi - SP

Área de Atuação: Temporários

Principais Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições
Realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e gerencial da rede de lojas. (Operador de Loja e Gestor de Loja);
Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;
Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins);
Experiência anterior na área com atuação com volumetria de vagas;
Pacote Office;
Desejável experiência em varejo ou Consultoria;
Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo;
Residir nas regiões próximas de Itapevi.

#GestãoDeTalentos #RecrutamentoESeleção #DesenvolvimentoProfissional #KPIsDeRH #ManpowerGroup #VagasManpower #ManpowerGroup

Escolaridade: Ensino Médio

Informações Adicionais



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    **Atribuições**: Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo); Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados...


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    Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo);- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão...


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    Descrição do CargoO Analista de Atração de Talentos Junior é responsável por realizar processos seletivos para as posições de nível operacional e estratégico, incluindo o levantamento de perfil da vaga, cadastro, anúncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes e avaliação.ResponsabilidadesRealizar análise das fontes de...


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    Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo); - Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão...


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    Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo);- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão...

  • Analista De Atração Jr

    1 semana atrás


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