Supervisor de Vendas Agro

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de

desenvolvimento, a Scherer é esse lugar

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Benefícios que realmente transformam:

Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.

Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Vale-transporte.

Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.

Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

Licença maternidade estendida.

Licença paternidade estendida.

Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.

Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.

Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.

Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.

Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.

Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.

Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo;

• Experiência de 3 a 5 anos em vendas;

• Conhecimento em técnicas de vendas, produtos e mercado;

• Conhecimento em gestão de pessoas, processos e indicadores comerciais;

• Conhecimento em logística e legislação fiscal;

• Domínio de informática e sistemas;

• CNH válida e disponibilidade para viagens;

• Perfil analítico, comunicativo e de liderança.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão ou Negócios;

• Experiência com supervisão comercial e gestão de filiais;

• Conhecimento em estratégias e planejamento de vendas;

• Vivência com metas e indicadores;

• Experiência com desenvolvimento de equipes e grandes contas.

Principais Atividades:

• Supervisionar equipes comerciais, metas e resultados;

• Desenvolver coordenadores e analistas por meio de treinamentos;

• Orientar planos de ação comerciais (OPR);

• Acompanhar desempenho e indicadores de vendas;

• Identificar oportunidades e estratégias de crescimento;

• Monitorar frete, devoluções, positivação, mix e ticket médio;

• Divulgar políticas, campanhas e condições comerciais;

• Prospectar clientes de grandes contas;

• Apoiar ações de segmentação e retenção;

• Elaborar relatórios e acompanhar resultados das filiais;

• Integrar áreas para melhorar processos e reduzir custos;

• Contribuir com o planejamento estratégico e melhorias contínuas.

Etapas do processo seletivo:

1. Triagem de currículo
2. Testes de mapeamento de perfil (online)
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com gestor