Especialista de SRE

Há 13 horas

São Paulo, SP, Brasil CERC Tempo integral

A CERC é uma infraestrutura de mercado que conecta 400+ financiadores — bancos, fintechs, gestoras, securitizadoras, asset managers — com 40+ mil empresas que precisam de crédito. 

Somos registro único onde financiadores estruturam, acompanham e negociam múltiplos tipos de recebíveis: duplicatas, certificados bancários, recebíveis de cartão, real estate, agribusiness. Operamos em escala de bilhões. 

Você irá atuar como uma das principais referências técnicas da CERC para confiabilidade, cloud, observabilidade, automação e engenharia de plataformas. 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Especialista de SRE, você vai: 

  • Definir a estratégia técnica de confiabilidade — transformar objetivos de negócio, requisitos regulatórios e riscos tecnológicos em um roadmap de SRE; 

  • Ser referência técnica para a organização — apoiar decisões complexas envolvendo arquitetura, cloud, Kubernetes, bancos de dados, mensageria, segurança, performance e custos; 

  • Desenhar plataformas resilientes e escaláveis — estabelecer padrões que permitam à CERC crescer mantendo disponibilidade, segurança e eficiência; 

  • Evoluir SRE como capacidade organizacional — desenvolver práticas de SLO, error budget, gestão de incidentes, post-mortems, capacity planning e engenharia de resiliência; 

  • Liderar iniciativas transversais — coordenar tecnicamente projetos que envolvam SRE, desenvolvimento, arquitetura, segurança, GRC, produtos e operações; 

  • Construir uma plataforma como produto — criar golden paths, serviços de autosserviço, padrões reutilizáveis e uma melhor experiência para os times de desenvolvimento; 

  • Definir a estratégia de observabilidade — estabelecer padrões corporativos para métricas, logs, traces, alertas e visualização da saúde dos produtos; 

  • Influenciar o ciclo de desenvolvimento — garantir que confiabilidade, segurança, capacidade e custo sejam considerados desde a concepção dos serviços; 

  • Liderar decisões de FinOps e capacidade — orientar compromissos de consumo, dimensionamento, arquitetura e utilização de recursos com base em dados; 

  • Atuar nos problemas mais críticos — conduzir investigações de alta complexidade e eliminar causas estruturais de incidentes e indisponibilidades; 

  • Desenvolver pessoas e multiplicar conhecimento — mentorar profissionais seniores e formar novas referências técnicas dentro da organização; 

  • Apoiar decisões executivas — traduzir riscos técnicos, alternativas arquiteturais e investimentos em impactos financeiros, regulatórios e de negócio; 

  • Explorar novas tecnologias — avaliar ferramentas, arquiteturas e aplicações de inteligência artificial que aumentem a produtividade e a confiabilidade da plataforma. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

  • Trajetória consistente em SRE, engenharia de plataforma, infraestrutura, cloud ou sistemas distribuídos; 

  • Experiência liderando tecnicamente iniciativas que impactaram múltiplos times, sistemas ou unidades de negócio; 

  • Profundidade em Google Cloud Platform ou experiência equivalente em ambientes de cloud de grande escala; 

  • Domínio de Kubernetes, infraestrutura como código, CI/CD, observabilidade e automação; 

  • Forte capacidade de desenvolvimento de software ou ferramentas internas, preferencialmente utilizando Python; 

  • Experiência com arquiteturas distribuídas, alta disponibilidade, escalabilidade, disaster recovery e continuidade de negócios; 

  • Conhecimento avançado de redes, IAM, segurança de cloud, bancos de dados, mensageria, integração e performance; 

  • Experiência estruturando SLOs, error budgets, processos de incidentes, capacity planning e práticas de resiliência; 

  • Capacidade de conectar decisões técnicas a risco, regulação, impacto financeiro e estratégia de negócio; 

  • Comunicação clara com pessoas técnicas, executivos, auditorias e áreas de negócio; 

  • Curiosidade e apetite genuíno por IA generativa — aplica a tecnologia na criação de ferramentas, análise de incidentes, produtividade de engenharia e evolução da plataforma; 

  • Facilidade em atuar com alto grau de autonomia, estruturar problemas ambíguos e construir soluções do zero. 

    • Será um diferencial ter experiência em infraestruturas de mercado, instituições financeiras, ambientes regulados ou sistemas de missão crítica. 
 
Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?
 

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo 

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem co-participação; 
  • Flexfood; 
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Subsídio educação;
  • Auxílio creche;
  • Gympass e Totalpass.

 

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).