Analista de RH
Há 2 dias
São João delRei, Minas Gerais, Brasil
GRUPO CACEL - Volkswagen, Chevrolet e BYD
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Atividades
• O QUE VOCÊ FARÁ
• No dia a dia, você irá:
•
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o fechamento;
•
• Realizar triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos;
•
• Conduzir integrações de novos empregados;
•
• Acompanhar gestores e equipes nas unidades atendidas;
•
• Apoiar ações de Endomarketing e comunicação interna;
•
• Acompanhar empregados durante o período de experiência;
•
• Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento;
•
• Acompanhar indicadores e KPIs de RH;
•
• Apoiar ações de clima e ambiente organizacional;
•
• Apoiar a condução de conflitos e outras demandas de gestão de pessoas;
•
• Participar de processos de desligamento e entrevistas de desligamento;
•
• Desenvolver-se gradualmente nos demais subsistemas de Recursos Humanos.
• Para as atividades externas, os deslocamentos serão realizados com veículo da empresa, hospedagem e alimentação.
• DESENVOLVIMENTO
• Você fará parte de um time estruturado de RH, trabalhando diretamente com a liderança da área, uma Analista de RH e duas estagiárias.
• A função permitirá ampliar sua experiência para além do Recrutamento e Seleção, desenvolvendo conhecimentos em diferentes subsistemas de RH e participando de reuniões, treinamentos, indicadores, projetos e ações junto às unidades.
• Se você gosta de RH, de estar próximo das pessoas e busca uma oportunidade para uma atuação ampla, queremos conhecer você
• Você não precisa dominar todos os subsistemas de RH. Aqui, você terá oportunidade de aprender e se desenvolver. Requisitos
• QUEM BUSCAMOS
•
• Ensino superior cursando em Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas;
•
• Experiência ou vivência prática em Recrutamento e Seleção;
•
• Organização, autonomia e senso de responsabilidade;
•
• Disponibilidade para viagens entre as unidades;
•
• CNH categoria B e prática na direção;
•
• Disponibilidade para dirigir o veículo da empresa durante os deslocamentos profissionais. Conhecimento Desejável
• SERÁ UM DIFERENCIAL
•
• Experiência em RH generalista;
•
• Vivência com atendimento a gestores;
•
• Experiência com integração, treinamentos e clima.
•
• Conhecimento em indicadores de RH;
•
• Experiência em empresas com múltiplas unidades. Benefício
• Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale-Transporte; Wellhub; Day Off; Telepsicologia; Acesso aos benefícios do SESC/SENAC.
• O QUE VOCÊ FARÁ
• No dia a dia, você irá:
•
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o fechamento;
•
• Realizar triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos;
•
• Conduzir integrações de novos empregados;
•
• Acompanhar gestores e equipes nas unidades atendidas;
•
• Apoiar ações de Endomarketing e comunicação interna;
•
• Acompanhar empregados durante o período de experiência;
•
• Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento;
•
• Acompanhar indicadores e KPIs de RH;
•
• Apoiar ações de clima e ambiente organizacional;
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• Apoiar a condução de conflitos e outras demandas de gestão de pessoas;
•
• Participar de processos de desligamento e entrevistas de desligamento;
•
• Desenvolver-se gradualmente nos demais subsistemas de Recursos Humanos.
• Para as atividades externas, os deslocamentos serão realizados com veículo da empresa, hospedagem e alimentação.
• DESENVOLVIMENTO
• Você fará parte de um time estruturado de RH, trabalhando diretamente com a liderança da área, uma Analista de RH e duas estagiárias.
• A função permitirá ampliar sua experiência para além do Recrutamento e Seleção, desenvolvendo conhecimentos em diferentes subsistemas de RH e participando de reuniões, treinamentos, indicadores, projetos e ações junto às unidades.
• Se você gosta de RH, de estar próximo das pessoas e busca uma oportunidade para uma atuação ampla, queremos conhecer você
• Você não precisa dominar todos os subsistemas de RH. Aqui, você terá oportunidade de aprender e se desenvolver. Requisitos
• QUEM BUSCAMOS
•
• Ensino superior cursando em Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas;
•
• Experiência ou vivência prática em Recrutamento e Seleção;
•
• Organização, autonomia e senso de responsabilidade;
•
• Disponibilidade para viagens entre as unidades;
•
• CNH categoria B e prática na direção;
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• Disponibilidade para dirigir o veículo da empresa durante os deslocamentos profissionais. Conhecimento Desejável
• SERÁ UM DIFERENCIAL
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• Experiência em RH generalista;
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• Vivência com atendimento a gestores;
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• Experiência com integração, treinamentos e clima.
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• Conhecimento em indicadores de RH;
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• Experiência em empresas com múltiplas unidades. Benefício
• Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale-Transporte; Wellhub; Day Off; Telepsicologia; Acesso aos benefícios do SESC/SENAC.