Analista de RH

Sobre nós
Furukawa Electric LatAm, Furukawa Electric Fiber & Cable e OFS agora são Lightera. Lightera é mais do que um nome, é um compromisso com a criação de conexões mais brilhantes que moldam o futuro. O nome Lightera combina as palavras light (luz) e era, simbolizando um novo capítulo iluminado pelo poder transformador da luz. Isso reflete nossas raízes na tecnologia de fibra óptica e nossa visão de liderar o caminho para um futuro mais brilhante e mais conectado. Na Lightera, capacitamos nossos colaboradores a crescer, inovar e causar um impacto significativo no mundo. Promovemos um local de trabalho solidário, dinâmico e inclusivo, onde as pessoas podem prosperar, colaborar e promover mudanças. Nós nos dedicamos a atrair e reter os melhores talentos do setor. Se você está buscando uma carreira gratificante com oportunidades de aprender, liderar e contribuir para a inovação de ponta, convidamos você a explorar nossas vagas abertas. 📌Vaga: Analista de RH 📍Local: Curitiba/PR 🕘Modelo de trabalho: Híbrido

REQUISITOS:
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento;
• Conhecimento da CLT, acordos e convenções coletivas;
• Experiência com processos de admissão, movimentações cadastrais, férias, afastamentos e desligamentos;
• Experiência com gestão e controle de ponto eletrônico;
• Conhecimento na utilização de portais e plataformas governamentais relacionados às obrigações trabalhistas e previdenciárias, como eSocial, FGTS Digital, Emprega Brasil, entre outros;
• Conhecimento em sistemas de RH e sistemas integrados de gestão empresarial (ERP);
• Microsoft Office, com Excel em nível avançado;
• Experiência na preparação e organização de documentos para auditorias, fiscalizações e audiências trabalhistas;
• Inglês em nível intermediário. ATRIBUIÇÕES:
• Realizar cadastros de admissões e atualizações cadastrais de colaboradores.
• Administrar e acompanhar o controle de ponto eletrônico e o controle de acesso, efetuando lançamentos, ajustes e conferências diárias.
• Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, garantindo a correta execução dos processos.
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, ponto, benefícios e demais rotinas trabalhistas.
• Acompanhar e administrar processos trabalhistas, realizando controle de prazos, organização documental e interface com escritórios jurídicos.
• Preparar e disponibilizar documentos e informações para audiências, perícias, fiscalizações e auditorias.
• Participar de audiências trabalhistas quando necessário, representando a empresa e prestando suporte às áreas envolvidas.
• Manter controles, relatórios e indicadores da área atualizados.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos procedimentos da empresa.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal. Venha fazer parte da nossa equipe