Tech Recruiter | Foco em Diversidade e Inclusão

Sobre a oportunidade Estamos em busca de uma pessoa Tech Recruiter para atuar em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, com foco especial na atração e inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD). Buscamos alguém que combine experiência em recrutamento técnico, visão estratégica e capacidade de desenvolver abordagens de atração inclusivas, conectando profissionais a oportunidades e contribuindo para processos seletivos mais acessíveis e eficientes. Se você gosta de desafios, tem familiaridade com o mercado de tecnologia e acredita no poder de processos seletivos mais diversos e inclusivos, queremos conhecer você Seu desafio Você será responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta, com atuação próxima às lideranças e foco na construção de pipelines qualificados de profissionais de tecnologia, especialmente pessoas com deficiência. No dia a dia, você vai:
- Conduzir processos seletivos end-to-end para posições de tecnologia, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga.
- Realizar hunting ativo e desenvolver estratégias para atração de profissionais PcD em diferentes especialidades e níveis de senioridade.
- Construir e manter pipelines de talentos, fortalecendo o relacionamento com candidatos e comunidades.
- Atuar em parceria com gestores para compreender necessidades técnicas, alinhar expectativas e apoiar decisões de contratação.
- Conduzir entrevistas por competências e avaliar a aderência dos profissionais aos requisitos das posições.
- Identificar barreiras de acessibilidade e propor melhorias para tornar os processos seletivos mais inclusivos.
- Desenvolver conexões com instituições, comunidades e redes de empregabilidade voltadas a pessoas com deficiência.
- Acompanhar indicadores de recrutamento, conversão do funil, tempo de fechamento e efetividade das estratégias de atração.
- Garantir a atualização das informações e movimentações dos processos no sistema de recrutamento (ATS).
- Utilizar dados, tecnologia e ferramentas de automação para otimizar processos e melhorar a experiência dos candidatos. O que esperamos de você
- Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia.
- Vivência com processos seletivos end-to-end e gestão simultânea de diferentes posições.
- Experiência em hunting ativo, busca booleana e utilização de ferramentas como LinkedIn Recruiter.
- Conhecimento do mercado de tecnologia e familiaridade com diferentes perfis técnicos.
- Experiência em entrevistas por competências e alinhamento de perfis com gestores.
- Vivência com recrutamento inclusivo, atração de profissionais PcD ou iniciativas de diversidade e inclusão.
- Familiaridade com plataformas de recrutamento (ATS) e indicadores de Talent Acquisition.
- Boa capacidade de comunicação, organização, autonomia e relacionamento com diferentes públicos. Vai ser ainda melhor se você tiver
- Experiência na construção de estratégias ou programas de atração e contratação de profissionais PcD.
- Relacionamento com instituições e comunidades voltadas à empregabilidade de pessoas com deficiência.
- Conhecimento de boas práticas de acessibilidade e legislação relacionada à inclusão no mercado de trabalho.
- Experiência em recrutamento para consultorias de tecnologia ou ambientes com múltiplas vagas simultâneas.
- Conhecimento em People Analytics, automações e Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento.
- Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de diversidade e inclusão. O que valorizamos Buscamos uma pessoa que tenha autonomia, senso de responsabilidade e vontade de construir soluções. Valorizamos profissionais que:
- Tenham uma comunicação clara, respeitosa e inclusiva.
- Sejam proativos na busca por novas estratégias de atração.
- Utilizem dados para apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria.
- Saibam construir relações de confiança com candidatos e gestores.
- Tenham curiosidade, abertura para aprender e interesse em inovação.
- Acreditem na importância de processos seletivos acessíveis e na valorização de diferentes trajetórias profissionais. Vamos conversar? Se você tem experiência em recrutamento Tech e quer contribuir para ampliar o acesso de profissionais com deficiência a oportunidades no mercado de tecnologia, essa pode ser a sua próxima oportunidade. Candidate-se e venha fazer parte dessa transformação