Enfermeiro Administrativo- Bloco Cirurgico

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.
Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte .
Referência em segurança, qualidade e humanização , o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos , entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.
Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional , com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Nosso propósito é claro: "cuidar do amor de alguém, proteger a vida" .
Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.
A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros , e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados.
Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.
Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe , que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.
Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen , que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.
Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS .
Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente.
Seu talento pode fazer a diferença.
/n Enfermeiro Administrativo- Bloco Cirúrgico - Unidade Concórdia Salário: R$ *,09+ benefícios Horário: Segunda a Quinta 09:00 às 19:00 / Sexta 09:00 às 18:00 Exigido: Superior Completo em Enfermagem Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em bloco cirúrgico.
Conhecimento acerca de auditorias, indicadores, ferramentas da qualidade, análise crítica e gestão de pessoas.
/n Realizar, auxiliar e monitorar, junto à coordenação, as atividades gerenciais e administrativas do serviço de enfermagem do bloco.
 Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades;  Confecções de escalas mensais e semanais;  Promover ações de melhoria no bloco;  Participar de discussões de analises junto a SCIH;  Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação;  Auxiliar no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado;  Elaborar e revisar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos;  Participar ativamente das comissões nomeadas;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada;  Repassar para coordenação os problemas ocorridos de maior relevância no setor;  Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente;  Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;  Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;  Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção, engenharia clínica, TI, comunicação, qualidade, ensino e demais setores pertinentes;  Validar com a coordenação a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente;  Postar e/ou acompanhar as ferramentas de gestão da qualidade e fixar o gerenciamento de risco mensalmente nos setores;  Realizar rondas setoriais no bloco, à pedido da coordenação;  Realizar escala setorial e disponibilizá-la aos setores no prazo correto;  Atualização mensal dos quadros de gestão à vista dos setores da coordenação;  Realizar os formulários de alteração funcional, movimentação de escala e solicitação de pessoal, conforme necessário;  Verificar inconsistências na correção de ponto dos técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos e corrigi-las;  Acompanhar o banco de horas e a realização das hor