Técnico(A) De Informática

Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.
Responsabilidades e atribuições
Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;
Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;
Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;
Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;
Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;
Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;
Efetuar registros burocráticos;
Atender público interno e externo;
Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
Ensino Médio Completo;
Formação mínima: Ensino Técnico Completo na área de Informática;
Experiência em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;
Disponibilidade para trabalhar aos sábados e/ou feriados, conforme demanda;
Para atuar na cidade de Goiânia-GO.
Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo
Conhecimentos Desejáveis
Domínio de hardwares e softwares;
Programas e aplicativos;
Cabeamento estruturado;
Manutenção e instalação de computadores em redes;
Informática avançada (Pacote Office);
Técnicas de Atendimento.
Informações adicionais
No de Identificação do Processo Seletivo: *** SESI Multiparque
Etapas do processo seletivo
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com Gestor
Etapa – Avaliação RH
A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação
Local de Trabalho: SESI Multiparque
Vagas Disponíveis: 1
Carga Horária Prevista: 40h
Escala de Trabalho: 08h às 17h
Remuneração: R$*,00
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
Plano de Saúde (coparticipação)
Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Wellhub
Ginástica Laboral
Atendimento Nutricional
Atendimento Psicossocial
Convênios e descontos
Prêmio por Tempo de Casa
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
Benefícios da Associação de Empregados
Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443, 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 27/10/2026 (terça-feira)
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