Hiring: Analista De Cs Growth

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em ** em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte.
O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.
Desde , somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS
Quer fazer parte dessa trajetória?
Vem ser FERA
Mas afinal, o que é ser FERA?
Ser FERA significaAbsorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega eF az, com foco e planejamento;age comÉ ticae transparência;se preocupa com oR esultado do cliente;trabalha comAlegria e sede porA prender.Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas.
No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas.
Dentro da empresa não poderia ser diferente.
Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.ResponsabilidadesGerenciar um pipeline de prospects interessados;Atuar na qualificação etriagem de leads, ou seja, conhecer a fundo o nosso produto e identificar clientes potenciais;Prospectar novas oportunidades de negócios, engajando executivos de empresas que miramos como clientes, via telefone, email e Linkedin;Garantir o abastecimento do funil de vendas dos vendedores com Leads (potenciais clientes) qualificados;Monitorar indicadores de performance individual e coletiva.RequisitosExperiência anterior na área de prospecção outbound;Ser uma pessoacomunicativa, clara e assertiva;Orientação a resultadose apreço por métricas e processos;Habilidade de trabalho em equipe;Flexibilidade em relação à mudanças e processos;Sede por aprendizado, sempre buscando se desenvolver na área.Residir em BH e ter disponibilidade para atuar de forma híbrida.DiferencaisExperiência anterior em startups ou empresas SaaS;Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Funil de vendas, Negociação e Fechamento)Inglês avançado (todas as nossas referências são gringas).
BenefíciosDito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);Plano médico eodontológico Amil com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;Parceria com oSesc, comdescontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial.
Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR.Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especialCarga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;Diversos incentivos ao aprendizado (eventos, talks e meetups, biblioteca interna, entre outros);Lanches, gamese fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os intervalos;Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;Falando em equipes, nossos times de futebol (feminino e masculino), batem um bolão;Para quem não vive sem música, temos uma banda de FERAs
Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão.
Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.
#J-***-Ljbffr