Analista De Rh
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Acompanhar a abertura de vagas no sistema de gestão;Realizar, juntamente com a liderança solicitante, o alinhamento de perfil desejado;Elaborar, junto a área de Marketing, as comunicações relacionadas a abertura de vagas, promoções e demais informações relacionadas ao subsistema de sua responsabilidade.
;Realizar a análise dos currículos selecionados;Realizar a interface com agências de recrutamento parceiras;Atuar nos processos de seleção, realizando entrevistas por competências, apresentando escopo do cargo, aplicando testes e dinâmicas quando necessário;Registrar pareceres das entrevistas em sistema;Realizar a devolutiva dos processos de seleção;Encaminhar para os subsistemas de cargos e salários, treinamentos, Administração de Pessoal e SESMT informações pertinentes a contratação;Realizar o acompanhamento aos novos colaboradores;Analisar e controlar os indicadores de fechamento de vaga em sistema de gestão;Apoiar as Lideranças em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas como feedbacks e orientações;Manter atualizados e disponíveis Manuais, Diretrizes, Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalho do setor.
Cargo: Analista de RH (R&S)
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Requisitos: Experiências e qualificações:
Formação completa em Psicologia ou áreas afins;
Experiência na função.
Experiências e qualificações:
Formação completa em Psicologia ou áreas afins;
Experiência na função.