Headhunter

Há 6 dias

Goiania, Goiás, Brasil My Broker Imobiliaria Ltda Tempo integral

Modelo de contratação: CLT, presencial
Salário: R$* + premiação
Atua estrategicamente na atração de talentos para o time comercial da My Broker, com foco prioritário na contratação de corretores de imóveis.
Seu papel é identificar, abordar e engajar profissionais com perfil comercial diferenciado, utilizando técnicas de hunting, redes sociais e estratégias criativas de recrutamento.
Além da prospecção ativa, é responsável por garantir a organização e fluidez dos processos de contratação, apoiando a integração dos novos colaboradores e mantendo uma comunicação próxima e assertiva com os gestores e o time de RH
Busca Ativa (principal prioridade):
- Realizar hunting de corretores em redes sociais, plataformas de emprego e grupos segmentados.
- Mapear profissionais com perfil de alta performance e realizar abordagem direta com comunicação atrativa e estratégica.
- Promover o diferencial da My Broker como oportunidade de carreira.
Gestão de Leads e Relacionamento:
- Tratar leads recebidos de campanhas e anúncios de vagas, conduzindo entrevistas e avaliações iniciais.
Comunicação e Posicionamento da Marca Empregadora:
- Produzir conteúdos de atração e divulgar vagas nas redes sociais da agência.
- Atuar de forma ousada e criativa para ampliar a visibilidade das oportunidades.
Organização Administrativa de RH:
- Apoiar o processo de integração de novos corretores e manter controles atualizados.
Análise e Melhoria Contínua:
- Sugerir melhorias contínuas nas estratégias de captação e qualificação de corretores.