Analista de Inovação Jr

Analista de Inovação Jr Tipo de contrato:CLT pela Shift Gestão de Serviços Modelo de trabalho:Híbrido Horário de trabalho:Seg a Sex das 07h às 16:48h Responsabilidades:O profissional atuará como um hub de inovação e desenvolvimento digital cross-funcional, suportando diversas áreas da organização por meio da criação de soluções tecnológicas e automações, contribuindo diretamente para:Aumento de produtividade operacional Redução de atividades manuais Melhoria na tomada de decisão baseada em dados Digitalização e simplificação de processos internos Sua atuação estará conectada as atividades desenvolvidas da área C-PLAN Business Innovation, sendo responsável por viabilizar soluções digitais que ampliem o impacto das iniciativas de inovação no negócio. 3. Descrição do Papel O Analista de Inovação Jr. será responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções digitais, utilizando ferramentas da Power Platform (Power Apps, Power BI e Power Automate), além de apoiar iniciativas de inovação e transformação digital nas áreas de negócio. Atuará de forma integrada com diferentes stakeholders, traduzindo necessidades operacionais em soluções práticas, escaláveis e orientadas a dados. Principais Responsabilidades Desenvolvimento de Soluções Digitais Desenvolver aplicativos e interfaces utilizando Power Apps Criar e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI Desenvolver fluxos automatizados com Power Automate Evoluir continuamente as soluções existentes, garantindo eficiência e usabilidade Suporte às Áreas de Negócio (Atuação Cross-Funcional) Atuar como ponto focal para demandas de digitalização de diferentes áreas Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria Traduzir necessidades de negócio em soluções digitais simples e eficazes Gestão de Dados e Indicadores Estruturar bases de dados para acompanhamento de KPIs e OKRs Garantir qualidade, consistência e atualização das informações Apoiar análises e geração de insights para tomada de decisão Digitalização e Eficiência Operacional Identificar e implementar oportunidades de automação de processos Contribuir para redução de retrabalho e atividades manuais Apoiar a jornada de transformação digital das áreas atendidas Suporte ao Programa Nissan NICE Apoiar a operação e evolução das plataformas do programa Melhorar a experiência dos usuários nas ferramentas digitais Suportar iniciativas de engajamento e acompanhamento de projetos Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em:Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas Competências Técnicas:Conhecimento básico a intermediário em:Power Apps, Power BI, Power Automate, Conhecimento em Excel e manipulação de dados Diferenciais Conhecimento em:Python (análise de dados e automação), SQL (consultas e manipulação de bases de dados). Experiência prévia (acadêmica ou prática) em:Desenvolvimento de aplicações low-code/no-code Criação de dashboards e relatórios Noções de:Automação de processos, Metodologias ágeis, Experiência do usuário (UX), Interesse em temas de inovação, tecnologia e transformação digital. Benefícios:Transporte Fretado, Ticket Alimentação ou Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida. Informações da Empresa:Segmento:Automotiva Localização:Resende/RJ.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista administrativo

Empresa:

Ett First RH

Consultoria de recursos humanos.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria