HEAD DE TI
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Responsabilidades e atribuições
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Definir e liderar a estratégia corporativa de tecnologia da informação, alinhando investimentos e iniciativas aos objetivos estratégicos da organização.
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Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva e do CFO na definição de prioridades, transformação digital e inovação corporativa.
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Liderar os gestores das áreas de Desenvolvimento de Sistemas, Governança e Arquitetura, Infraestrutura, Segurança da Informação, Suporte Técnico, Dados, Inteligência Artificial e Automação.
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Garantir a disponibilidade, estabilidade, escalabilidade e performance dos ambientes tecnológicos da empresa.
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Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho, governança e maturidade tecnológica.
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Definir políticas, normas e diretrizes de Segurança da Informação, Gestão de Riscos e Continuidade de Negócios.
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Garantir conformidade com requisitos regulatórios, auditorias, LGPD e demais normativas aplicáveis ao ambiente tecnológico.
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Patrocinar iniciativas de inovação, automação de processos, inteligência artificial e uso estratégico de dados.
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Liderar a arquitetura tecnológica corporativa, assegurando integração, padronização e evolução dos sistemas.
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Gerenciar o orçamento da área de TI, controlando investimentos, contratos, fornecedores, licenças e custos operacionais.
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Conduzir processos de seleção, negociação e gestão de parceiros estratégicos de tecnologia.
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Garantir a evolução dos ambientes de dados, analytics, engenharia de dados e inteligência de negócios, promovendo decisões baseadas em dados.
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Definir diretrizes para desenvolvimento de software, arquitetura de aplicações, governança de desenvolvimento e qualidade das entregas.
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Identificar oportunidades de modernização e ganho de produtividade por meio de RPA, IA, analytics e novas tecnologias.
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Promover cultura de inovação, melhoria contínua, excelência operacional e desenvolvimento de lideranças da área.
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Representar a área de TI em fóruns executivos, auditorias, comitês e reuniões estratégicas.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
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Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gestão de Tecnologia, Gestão Empresarial, Transformação Digital ou áreas afins.
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Experiência consolidada em cargos executivos ou de alta liderança em Tecnologia da Informação.
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Vivência na gestão de mú