Assistente administrativo i

Há 12 horas

Cataguases, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo integral

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Experiência em cálculo, conferência e processamento de Folha de Pagamento, férias, rescisões e provisões trabalhistas;
Conhecimento em obrigações acessórias e sistemas governamentais, incluindo eSocial, FGTS Digital, DIRF/DCTFWeb e demais rotinas relacionadas;
Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
Capacidade analítica para identificação e tratamento de inconsistências e ocorrências;
Perfil proativo, organizado e comprometido com prazos e qualidade das entregas;
Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para atuar em equipe;
Facilidade no atendimento a clientes internos e externos;
Conhecimento em tecnologia e interesse por automação, inovação e melhoria contínua de processos;
Domínio de ferramentas de informática e sistemas corporativos de RH.

O que será considerado diferencial:

Vivência com sistemas ERP de Folha de Pagamento (TOTVS, SAP ou similares);
Conhecimento em Power BI, Excel avançado, automação de processos e ferramentas de análise de dados;
Participação em projetos de transformação digital, inovação ou melhoria de processos de RH;
Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Executar e conferir processos de folha de pagamento, férias, encargos e provisões trabalhistas;
Realizar envios e acompanhamento das obrigações legais e governamentais, garantindo conformidade com os prazos estabelecidos;
Registrar, processar e validar informações nos sistemas corporativos da área;
Atender e acompanhar demandas relacionadas aos processos de Folha de Pagamento;
Organizar, controlar e arquivar documentos necessários para auditorias, fiscalizações e processos judiciais ou administrativos;
Solicitar pagamentos junto à área financeira relacionados a instituições financeiras, órgãos governamentais e fornecedores;
Analisar relatórios de inconsistências e apoiar a tratativa das ocorrências identificadas;
Atender clientes internos e externos, prestando suporte e orientações sobre os processos da área;
Controlar, acompanhar e atender os chamados registrados através da ferramenta Ellevo, garantindo o cumprimento dos ANS estabelecidos;
Atuar em conjunto com as demais áreas do CSC, promovendo integração e colaboração entre equipes;
Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e digitalização dos processos de RH;
Manter-se constantemente atualizado sobre legislação trabalhista, previdenciária e novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas.