Oportunidades de Carreira: Enfermeiro(a) Pleno

Oportunidades de Carreira: Enfermeiro(a) Pleno - Hospital Ipiranga ) Responsabilidades: Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores, quando necessário; Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador; Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback contínuo e metodologia ativa de educação; Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares; Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais; Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos; Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem e acionar os times de resposta rápida quando indicado, conforme protocolo institucional; Controlar carro de emergência e testar desfibrilador, seguindo política institucional; Coordenar a equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição; Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria; Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente; Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares, bem como orientação da equipe; Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecido e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos conforme as políticas institucionais; Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho; Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família; Gerenciar conflitos inerentes à assistência ou profissional, seguindo a política institucional de gerenciamento de conflitos; Manter o sigilo das informações do paciente/família, através do cumprimento da política institucional; Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados; Notificar ocorrências adversas ao paciente/família, ambiente e colaborador, através do sistema interno de notificação de eventos SINAPSE; Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito; Participar de testes de novos produtos e equipamentos, seguindo a política institucional; Participar dos Safety Huddles; Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas; Realizar a passagem e recebimento de plantão de enfermagem entre turnos e entre áreas, através da ferramenta institucional IPASS; Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação. Requisitos: Ensino Superior Concluído em Enfermagem, reconhecido pelo MEC; Registro ativo no COREN (conselho); Para profissionais que atuam no Centro Obstétrico é obrigatória a Especialização em Obstetrícia (COFEN n.º 524/2016 e 672/2021). Get notified about new Nurse jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil. #J-18808-Ljbffr