Oportunidades de Carreira: Enfermeiro(a) Pleno CP

Oportunidades de Carreira: Enfermeiro(a) Pleno CP - Hospital Ipiranga ) Responsabilidades: Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN - SP Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde‑doença Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente Manter‑se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria contínua da qualidade e segurança do paciente Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável Ato em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares Ato de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente (Institucional) Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional) Usar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional (Institucional) Responsabilidades Obstetrícia HMVSC: Apoiar na divisão da escala de trabalho da equipe de enfermagem (administrativos, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem) Promover a liderança de equipe e olhar amplo da área Participar da condução de trabalho de parto e parto vaginal sem intercorrências Requisitos: Enfermeiro – Faculdade de Enfermagem reconhecida pelo MEC, COREN atualizado Informática – Microsoft Office Utilização da world wide web Possuir fluência na leitura de língua estrangeira (preferência para o inglês) 1 ano de experiência na área hospitalar, preferencialmente na especialidade pretendida Observação: Exige‑se, em caráter de exceção, 2 anos de experiência para a UPA Liderança de enfermeiros juniores e técnicos de enfermagem Persistência no cumprimento de procedimentos e políticas institucionais Liderar a equipe no alcance de metas assistenciais Capacidade de negociação Pró‑atividade na identificação, encaminhamento e resolução das múltiplas demandas relacionadas ao cuidado do paciente/família e ambiente assistencial Pós‑graduação concluída em obstetrícia Experiência na área obstétrica Hospitalar de no mínimo 1 ano Boa postura e relacionamento multiprofissional Interesse e disponibilidade em atuar em todas as áreas obstétricas Comprometimento e responsabilidade Get notified about new Nurse jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil. #J-18808-Ljbffr