Engenheiro de Produto

Responsável por garantir a integridade, rastreabilidade e consistência técnica da configuração do produto ao longo de todo o seu ciclo de vida. Atua como referência na gestão de variantes, versões e estruturas de engenharia , assegurando que todas as modificações técnicas sejam corretamente analisadas, aprovadas e implementadas.

• Gerenciar a configuração técnica dos produtos , assegurando consistência entre requisitos, estruturas (BoM) e documentação técnica ao longo do ciclo de vida do produto;
• Garantir que todas as alterações técnicas sejam analisadas, aprovadas, implementadas e comunicadas de forma eficaz entre equipes locais e globais;
• Apoiar a integração entre sistemas de engenharia , mantendo dados atualizados e sincronizados entre unidades e parceiros;
• Promover a padronização de processos de configuração , alinhada às práticas e diretrizes globais da empresa;
• Contribuir para o cumprimento de prazos de projeto , redução de erros técnicos e melhoria do fluxo de informações entre áreas multifuncionais;
• Coordenar o processo de modificações técnicas , assegurando controle, rastreabilidade e documentação adequada de todas as alterações;
• Avaliar impactos técnicos, funcionais e produtivos das mudanças, envolvendo stakeholders internos e globais;
• Garantir a atualização precisa da documentação técnica (BoM, desenhos, ilustrações) nos sistemas corporativos;
• Participar de reuniões técnicas com times globais, apresentando análises e recomendações técnicas ;
• Atuar na melhoria contínua dos processos de gestão de mudanças , com foco em eficiência, padronização e confiabilidade das informações.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em áreas relevantes como Gestão de Projetos, Análise de Dados ou outras engenharias;
• Especialização em Inteligência Artificial aplicada à indústria e/ou Ciência de Dados;
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).

Requisitos Desejáveis:

• Alemão intermediário ou avançado;
• Experiência com gestão de configuração técnica de produto, processos de change management e integração de sistemas;
• Vivência em ambientes globais e atuação com equipes multifuncionais.

Nossos pacote de remuneração:

• Vale-alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido);

• Participação nos Lucros e Resultados - PLR;

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

Nossos Programas e Planos voltado a Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional*

• Assistência odontológica;*

• Previdência Privada;

• Seguro de vida; *

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis no local de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);*

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);*

• Assistência Psicológica (Programa "Oriente-me");

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• "Bebê em foco" – presente para o bebê em seu nascimento;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• "Day-off de aniversário" – o dia do seu aniversário é na sua casa;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

• Step 2: Teste de Integridade 2 Teste de Integridade
• Step 4: Entrevistas e dinâmicas 4 Entrevistas e dinâmicas

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida , um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular , um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários , nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África .

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora , que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas . É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo , em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores : respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.