Engenheiro de Produto

Atuar no desenvolvimento de sistemas e componentes de chassis para Caminhões e Ônibus, assegurando a identidade da marca aliada a inovação tecnológica, segurança e confiabilidade, visando qualidade dos produtos e satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por planejar, executar e acompanhar desenvolvimento de componentes para definição de produtos, orquestrando atendimento técnico, cronogramas, custos e recursos necessários. Atuar na gestão técnica dos componentes de chassis, garantindo o atendimento à função e funcionalidades do veículo.

• Desenvolvimento de sistemas de chassi (suspensão, direção, eixos), principalmente suportando as atividades de testes para o mercado brasileiro e respectivas condições de rodovia para mercados emergentes;
• Definição e cálculos de distribuição de cargas, aplicações veiculares para mercado brasileiro e exportação no segmento de veículos comerciais leves;
• Gerenciamento de problemas técnicos detectados nos testes realizados junto ao fornecedor parceiro do veículo completo cobrando ações e acompanhando a implementação das soluções propostas pelo mesmo;
• Geração indicadores e apresentar o progresso das ações do fornecedor de parceiro de veículo completo ao time engenharia de Chassi e demais áreas clientes;
• Execução de Simulações e Analises estruturais para componentes estruturais;
• Definir Condições de Contorno para FESA e análise dos resultados;
• Liberação e controle de componentes no sistema (AMP, PDM, Desenhos, FMEA);
• Execução estudo de Stack up e Checagem de desenho;
• Acompanhamento e controle de layouts de sistemas de freio e controle de KPM, ECL, Streifenlist;
• Seguir e promover a política integrada e valores da companhia;
• Dirigir e avaliar caminhões e ônibus da marca;
• Expor e apresentar tecnicamente modificações, soluções e problemas dos componentes de freio em nível gerencial;
• Correlacionar métricas objetivas de dinâmica veicular (análise dos resultados e aquisição de dados) com avaliações subjetivas;
• Pesquisar atributos dos produtos concorrentes e fazer benchmarking;
• Determinar targets de funcionamento e performance dos sistemas estruturais;
• Promover digitalização de processos e iniciativas de utilização de inteligência artificial;
• Acompanhar e executar testes veiculares no exterior quando necessário para caracterizações estruturais.
• Orientar equipe de engenheiros e analistas de serviço comprado de engenharia;

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou Produção;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Requisitos Desejáveis:

• Espanhol intermediário ou avançado;
• Experiência prévia desenvolvimento de produto;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de performance (KPIs);
• Familiaridade com processos de validação e desenvolvimento de produto no setor automotivo.

Informações adicionais

Nossos pacote de remuneração:

• Vale-alimentação;
• Auxílio home-office (modelo híbrido);
• Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

Nossos Programas e Planos voltado a Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional;*
• Assistência odontológica;*
• Previdência Privada;*
• Seguro de vida;
• Seguro de Vida Adicional (Plano Pecúlio);
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis no local de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Assistência Psicológica (Programa "Oriente-me");

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• "Bebê em foco" – presente para o bebê em seu nascimento;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• "Day-off de aniversário" – o dia do seu aniversário é na sua casa;
• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.