Psicólogo Organizacional Ii
3 semanas atrás
Planejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração, retenção e desenvolvimento de pessoas.**Responsabilidades e atribuições**- Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos processos e procedimentos.- Mediar a relação entre colaboradores e a cooperativa, esclarecendo, sobre os procedimentos internos e políticas de gestão de pessoas.- Realizar Pesquisa de mercado para subsidiar na análise salarial praticada pela cooperativa.- Dar suporte nos sub-processos da área como ferramenta para o alcance dos resultados da cooperativa.- Aplicar treinamento de acordo com seus conhecimentos especializados.- Realizar entrevista de desligamento e consolidar os dados.- Realizar escuta psicológica de colaboradores e dar as devidas orientações e/ou encaminhamentos.- Orientar a equipe de estagiários e jovens aprendizes do setor sobre os fluxos e processos da área e dar feedback sempre que necessário.- Intermediar relações intersetoriais referente ao remanejamento de colaboradores.- Elaborar relatórios com os resultados das suas atividades, suas conclusões, sugestões e apresentar ao seu superior.- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias, etc.- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.**Requisitos e qualificações**- Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia e Registro Ativo no Conselho de Classe.- Experiência em Recursos Humanos.- Conhecimentos: Gestão por Competência, Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional, Projetos de Retenção e Reconhecimento, dentre outros.
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Psicólogo(a) Organizacional
2 semanas atrás
Belém, Brasil Manolitto Tempo inteiroProgramas de Treinamento & Desenvolvimento;- Promover Ações e Programas de Bem-estar;- Atuação estratégica Recrutamento & Seleção: Alinhamento à cultura organizacional e clima organizacional;- Implementação de projetos de Recursos Humanos.;- Visitas nas lojas;- Outras atividades correlatas à área.Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:-...
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Psicólogo(A) Organizacional
1 semana atrás
Belém, Brasil Manolitto Tempo inteiroProgramas de Treinamento & Desenvolvimento;- Promover Ações e Programas de Bem-estar;- Atuação estratégica Recrutamento & Seleção: Alinhamento à cultura organizacional e clima organizacional;- Implementação de projetos de Recursos Humanos.;- Visitas nas lojas;- Outras atividades correlatas à área.Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:-...
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Psicólogo(a) Organizacional
2 semanas atrás
Belém, Brasil Manolitto Tempo inteiroProgramas de Treinamento & Desenvolvimento; - Promover Ações e Programas de Bem-estar; - Atuação estratégica Recrutamento & Seleção: Alinhamento à cultura organizacional e clima organizacional; - Implementação de projetos de Recursos Humanos.; - Visitas nas lojas; - Outras atividades correlatas à área. Tipo de vaga: Efetivo...
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Belém, Brasil Unimed Belém Tempo inteiroPessoa Psicólogo Organizacional II - Seleção e Treinamento- Sede Administrativa- Vaga Temporária Planejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração,retenção e desenvolvimento de pessoas. Responder, sob orientação da liderança, pela condução de um conjunto de processos e resolver...
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Belém, Brasil Unimed Belém Tempo inteiroPessoa Psicólogo Organizacional II - Seleção e Treinamento- Sede Administrativa- Vaga TemporáriaPlanejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração,retenção e desenvolvimento de pessoas.Responder, sob orientação da liderança, pela condução de um conjunto de processos e resolver...
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Pessoa Psicólogo Organizacional II
Há 5 dias
Belém, Pará, Brasil Unimed Belém Tempo inteiroDescrição da vagaPlanejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração, retenção e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesResponder, sob orientação da liderança, pela condução de um conjunto de processos e resolver situações e problemas que ocorrem na...
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Psicólogo Organizacional Ii
1 semana atrás
Belém, PA, Brasil Unimed Belém Tempo inteiroPlanejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração, retenção e desenvolvimento de pessoas. **Responsabilidades e atribuições** - Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos...
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Pessoa Psicólogo Organizacional II
Há 5 dias
Travessa Curuzu, , Belém, Pará, Brasil, - Unimed Belém Tempo inteiroDescriptionPlanejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração, retenção e desenvolvimento de pessoas.ResponsibilitiesResponder, sob orientação da liderança, pela condução de um conjunto de processos e resolver situações e problemas que ocorrem na área.Conduzir processos...
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Psicólogo
Há 6 dias
Belém, Brasil Executiva Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável pela implementação e organização dos subsistemas da Gestão de Pessoas.Auxílio no diagnóstico organizacional, avaliação de desempenho e processos de Recrutamento e Seleção.Elaboração e instauração de programas de Treinamento e Desenvolvimento, feedbacks e construção de relatórios psicológicos.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento:...
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Psicólogo
Há 7 dias
Belém, Brasil Executiva Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável pela implementação e organização dos subsistemas da Gestão de Pessoas. Auxílio no diagnóstico organizacional, avaliação de desempenho e processos de Recrutamento e Seleção. Elaboração e instauração de programas de Treinamento e Desenvolvimento, feedbacks e construção de relatórios psicológicos.Tipo de vaga: Efetivo...
