Especialista iv

RP / / - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador/BA)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por planejar e coordenar; participar no planejamento e na condução de estudos clínicos, garantindo que os protocolos sejam seguidos conforme os padrões éticos e regulamentares, como as Boas Práticas Clínicas (BPC); acompanhamento de estudos; supervisionar a implementação de estudos em centros de pesquisa, assegurando a qualidade dos dados coletados e a segurança dos participantes; treinamento e capacitação; ministrar treinamentos técnicos e éticos para a equipe envolvida nos estudos; análise clínica; auxiliar na revisão de eventos adversos e na análise de resultados intermediários dos estudos

Descrição da vaga:

• Salário + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Horista Intermitente;
• Carga Horária: 40h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Formação Completa em Medicina com Pós-graduação, Mestrado e/ou Doutorado
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: CRM ativo; Especialização em áreas relacionadas à pesquisa clínica como farmacologia clínica, oncologia, cardiologia, neurologia ou áreas afins; Conhecimento dos princípios das Boas Práticas Clínicas; Familiaridade com a regulamentação de estudos clínicos (ANVISA, CONEP, FDA, EMA); Habilidade para interpretar e aplicar protocolos clínicos e metodologias científicas; Conhecimento em gestão de dados clínicos e ferramentas tecnológicas relacionadas (CTMS, eCRF); Experiência com pesquisa clínica, estudos clínicos e desenvolvimento de medicamentos
• Conhecimentos desejáveis: Experiência prática como investigador principal ou subinvestigador em estudos clínicos; Publicações científicas ou experiência com redação médica; Habilidades interpessoais e de comunicação para interagir com múltiplos stakeholders; Certificação em Boas Práticas Clínicas (GCP) ou cursos relacionados a pesquisa clínica; Experiência em projetos multicêntricos e internacionais; Conhecimento em farmacovigilância e manejo de eventos adversos graves (SAEs); Inglês intermediário para leitura, escrita e comunicação em projetos internacionais

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.