Analista de desenvolvimento organizacional

Há 16 horas


Rio das Ostras, Brasil Oceânica Tempo inteiro

Mandatório :

  • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial ou áreas afins;
  • Experiência em DHO; 
  • Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos. 
  • Pacote office. 

Desejável :

  • Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins.
    • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; 
    • Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; 
    • Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; 
    • Mapear, desenvolver e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento;  
    • Responsável pela Integração e Engajamento dos colaboradores;
    • Realizar o diagnóstico das necessidades de desenvolvimento e treinamento individuais e de equipes, e desenvolver ações estratégicas para supri-las; 
    • Acompanhar e monitorar avaliação de performance da empresa (Avaliações, Feedbacks, Calibrações e PDIs); 
    • Diagnóstico e Ações Estratégicas de desenvolvimento individual junto às gerências;
    • Iniciativas de desenvolvimento: Programa de trainee, estágio e jovem aprendiz.


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    Analista de Desenvolvimento OrganizacionalO analista de desenvolvimento organizacional é responsável por apoiar a equipe na implementação de estratégias de desenvolvimento, melhorando o desempenho e a eficiência da empresa.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Especialização em Gestão de Pessoas...