Coordenador(a) de Inside Sales

Há 2 dias


João Pessoa, Brasil Transaction Network Services (TNS) Tempo inteiro

Overview

Coordenar, organizar e otimizar a gestão e redistribuição de clientes entre as diferentes frentes comerciais (farming, hunting e híbrido), assegurando equilíbrio de carga, aderência aos perfis de atuação e excelência na jornada comercial.

Responsável por oferecer suporte tático às frentes de prospecção, expansão e fidelização, garantir a execução dos processos de vendas e relacionamento, além de desenvolver os integrantes da equipe por meio de avaliações frequentes, feedbacks estruturados e planos individuais de capacitação.

Responsibilities
  • Avaliar o potencial de cada cliente ou lead ativo, garantindo alocação correta entre os perfis de representantes (farmer, hunter, híbrido) com base no momento e estratégia da conta;
  • Coordenar a movimentação de clientes entre carteiras, promovendo equilíbrio de volume, potencial e complexidade, com base em critérios objetivos e priorização comercial;
  • Monitorar a execução dos processos de atendimento, prospecção e suporte, assegurando conformidade com os fluxos definidos:
    • Atendimento a chamados (base)
    • Follow-ups de propostas (hunting)
    • Acompanhamento de pipeline (híbrido)
  • Acompanhar a atuação dos farmers na expansão e fidelização da base, com foco em NPS/CSAT;
  • Acompanhar a jornada dos hunters do início ao fechamento, incluindo qualificação, apresentação e negociação;
  • Definir metas de net adds, upsell e conversão de leads com a Diretoria Comercial, considerando perfil de clientes e capacidade de entrega da equipe;
  • Realizar avaliações constantes de desempenho dos integrantes da equipe, com feedbacks individuais estruturados e baseados em indicadores claros;
  • Elaborar planos de desenvolvimento individual, com foco em gaps de argumentação comercial, conhecimento técnico e postura de negociação;
  • Apoiar os closers e hunters na validação de propostas comerciais e na condução de reuniões com novos clientes estratégicos;
  • Conduzir os ritos de gestão por perfil de atuação, incluindo:
    • Farmers: clientes inativos, sem contato recente, alto número de chamados
    • Hunters: leads ativos em negociação, propostas em aberto, conversão no funil
    • Híbridos: equilíbrio entre atendimento da base e prospecção ativa
  • Sugerir melhorias nos perfis de clientes ideais (ICP) e estratégias de priorização por segmento ou ticket;
  • Encaminhar insights de campo para a área de produto, visando a evolução de sistemas, funcionalidades e experiências da jornada do cliente.
Indicadores de Performance (KPIs)
  • Equilíbrio das carteiras (potencial vs. carga);
  • Satisfação dos clientes (NPS / CSAT);
  • Conversão de oportunidades (taxa de fechamento);
  • Expansão de receita (upsell / cross-sell);
  • Efetividade dos ritos de gestão;
  • Qualidade do forecast e previsibilidade de receita;
  • Aderência aos planos de ação de contas críticas;
  • Evolução individual dos representantes (avaliação + feedback + plano).
Pré-requisitos obrigatórios
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em gestão de equipe comercial ou operação de vendas estruturada;
  • Capacidade analítica e domínio de indicadores de performance comercial;
  • Sólida habilidade em condução de feedbacks e desenvolvimento individual de time;
  • Domínio de Excel (intermediário ou avançado);
  • Conhecimento de ferramentas de CRM (Salesforce, Hubspot, PipeDrive ou similares);
  • Excelência em comunicação verbal e escrita.
Diferenciais Valorizados
  • Experiência com estrutura mista de hunting e farming;
  • Atuação em mercados como adquirência, subadquirência, telecom ou SaaS;
  • Formação complementar em liderança, gestão de pessoas ou coaching de performance;
  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau);
  • Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado.
Benefícios
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição / Alimentação;
  • Wellhub;
  • Totalpass;
  • LinkedIn Learning;
  • EAP – Programa de Assistência ao Empregado;
  • Scout – Programa de Indicação;
  • Day Off de aniversário;
  • Mentes que Conectam;
  • Curso de inglês.

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TNS is an equal opportunity employer. TNS evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

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  • João Pessoa, Brasil TNS Inc. Tempo inteiro

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    2 semanas atrás


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  • João Pessoa, Paraíba, Brasil Transaction Network Services (TNS) Tempo inteiro

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  • João Pessoa, Paraíba, Brasil Transaction Network Services Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

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  • João Pessoa, Brasil Edidesk Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Sales Development Representative (SDR) para realizar prospecção ativa e qualificação de potenciais clientes.O foco do trabalho é conectar necessidades a soluções: identificar oportunidades qualificadas e garantir que apenas leads com real potencial avancem no funil de vendas, atuando como ponte estratégica entre marketing e...


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    1 semana atrás


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  • João Pessoa, Brasil Edidesk Tempo inteiro

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  • João Pessoa, Paraíba, Brasil Edidesk Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Estamos em busca de um(a) Sales Development Representative (SDR) para realizar prospecção ativa e qualificação de potenciais clientes. O foco do trabalho é conectar necessidades a soluções: identificar oportunidades qualificadas e garantir que apenas leads com real potencial avancem no funil de vendas, atuando como ponte estratégica entre marketing e...