Analista de cultura e engajamento

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Sabará Hospital Infantil Tempo inteiro
  • Superior completo em Gestão de RH, Administração de Empresas ou Psicologia;
  • Necessário conhecimento na área de Treinamento e Desenvolvimento nas atividades descritas;
  • Conhecimento no Pacote Office.

Integração Institucional:

  • Divulgar, acompanhar e organizar os processos exigidos durante o programa de integração institucional visando uniformização e padronização das melhores práticas;
  • Acompanhar e tabular os resultados de controle mensal;

Avaliação Experimental:

  • Monitorar a realização do processo de avaliação do período experimental dos cuidadores para que aconteça dentro do prazo estabelecido.

Treinamentos (externos e internos):

  • Realizar e monitorar a inscrição de participantes em cursos externos conforme a política;
  • Realizar a gestão do controle orçamentário dos treinamentos;
  • Apoiar na logística dos treinamentos internos (divulgação, conteúdo, inscrições, acompanhamento e tabulação dos resultados, avaliações de reação e aprendizagem, emissão de certificados, etc);
  • Participar da realização de treinamentos internos com as equipes elaborando conteúdo, ministrando e avaliando propostas de desenvolvimento das equipes;
  • Acompanhar o vencimento dos treinamentos obrigatórios e planejar a realização das reciclagens periódicas.

Programa Jovem Aprendiz:

  • Administrar o programa de Jovem Aprendiz em todas as etapas

Avaliação por competências:

  • Apoiar o processo de avaliação por competências, atualização de dados no sistema, elaboração de relatórios, suporte na operacionalização do sistema, planejamento de avaliações;
  • Capacitar, acompanhar e orientar os funcionários no processo de avaliação por competências.

Pesquisa de Clima:

  • Apoiar no processo da pesquisa de clima: divulgação, participação nas reuniões mensais de acompanhamento, controle dos dados, ações de desenvolvimento nas áreas.

Acreditação - JCI:

  • Acompanhar e fornecer suporte a área de educação corporativa no cumprimento dos processos relacionados a certificação (JCI).


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Hospital Infantil Sabara Tempo inteiro

    Sobre a instituição O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil GROUP D&A ASSESSORIA LTDA Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Cultura Organizacional Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem experiência...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil UZOMA DIVERSIDADE EDUCAÇÃO E CULTURA Tempo inteiro

    Pessoa Analista de Recursos Humanos - Foco em Cultura Organizacional - PJ Objetivo do CargoEste profissional será responsável por fortalecer a cultura organizacional, atuando diretamente com colaboradores e lideranças para promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo. Requisitos  -   Formação: Superior completo em...

  • Analista de gente e cultura

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil umauma Tempo inteiro

    Curso superior concluído em Psicologia ou Administração de Empresas. Experiência generalista em RH. Excel avançado. Atuará com os subsistemas de RH em vaga generalista, assim como no Comitê de Cultura do grupo. Envolvimento com as áreas: Projetos, Clima e Engajamento, Marca empregadora, Indicadores e Dashboards e R&S.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil TeleHelp Tempo inteiro

    Somos **a maior empresa de atendimento emergencial do Brasil **e pioneira no serviço de teleassistência do país.Buscamos pessoas **comunicativas, apaixonadas e determinadas,** que nos ajudem a construir um ambiente plural e colaborativo e que queiram fazer a diferença na vida dos nossos colaboradores e clientesComo **Analista de Cultura e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil UELLO Tempo inteiro

    A Uello é uma LogTech, que desde 2017, através de tecnologia e otimização, está mudando a maneira como as entregas urbanas são realizadas.Nossa missão é criar um ecossistema logístico, com uso de tecnologia de ponta, resultando em soluções simplificadas para o negócio.Acreditamos na qualidade e eficiência de nossas entregasO time de Operações...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Coop Cooperativa de Consumo Tempo inteiro

    A Coop Cooperativa de Consumo está buscando um Analista de Pessoal e Cultura SR para se juntar à nossa equipe dinâmica e fazer parte da equipe de Recursos Humanos. Responsabilidades: - Implementar a estratégia de Pessoas & Cultura da empresa, alinhada com os objetivos organizacionais;- Identificar riscos e oportunidades relacionados à cultura desejada...

  • Consultor(a) de Engajamento

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Vem Pra Vivo Tempo inteiro

    VP PessoasDiretoria: Gestão e Planejamento de RH**Local de Trabalho**: Eco Berrini**Responsabilidades e atribuições**- Coordenação da pesquisa de Clima anual e seus pulsos, definindo estratégia, questionários e análises de resultados e desdobramentos para equipes.- Alinhar tema com equipe global (Espanha) e áreas correlatas na VP de Pessoas.-...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil SBF - Vagas Corporativo Tempo inteiro

    Acreditamos que o esporte é para todos -e quando pensamos em 'todos', não existe exceção. Tudo que fazemos aqui é baseado em relações de** gente para gente.**Acreditamos muito que envolver **pessoas diversas** na nossa caminhada fortalece o nosso propósito: mobilizar pessoas, impulsionar o esporte e **transformar vidas.**Afinal, isso não é só...