Talent Acquisition

Há 7 dias

Jundiaí, Brasil Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda Tempo inteiro
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção com times comerciais.
  • Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças.

Sobre nosso cliente

É uma foodtech brasileira líder na América Latina, especializada em conectar consumidores, restaurantes, lojas e entregadores por meio de tecnologia avançada.

Descrição


  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a oferta final, garantindo a contratação de profissionais alinhados às necessidades da empresa.

  • Expansão Comercial: Liderar iniciativas de expansão do projeto, identificando oportunidades de crescimento e implementando estratégias para ampliar a atuação da empresa.

  • Gestão de Processos: Mapear, criar e implementar processos de People, identificando gaps e propondo melhorias contínuas para otimizar a área de recrutamento comercial.

  • Offboarding: Gerenciar o processo de offboarding, garantindo uma transição suave e coleta de feedbacks para aprimorar as práticas organizacionais.
  • Onboarding: Gerenciar o processo de Onboarding, garantindo uma transição suave e coleta de feedbacks para aprimorar as práticas organizacionais.

  • Projetos Estratégicos: Liderar projetos de People que promovam a cultura organizacional, reforçando os valores da empresa e impulsionando o engajamento dos colaboradores.

Perfil desejável

  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com times comerciais;
  • Vivência em gestão de projetos e implementação de melhorias de processos.
  • Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças, influenciando decisões estratégicas.
  • Habilidade em comunicação clara e assertiva, com foco em resultados.
  • Conhecimento em ferramentas de People Analytics e gestão de dados para apresentação de resultados.

O que está sendo ofertado

  • Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
  • Contrato CLT, através da Page Interim;
  • Modelo de trabalho: Remoto;
  • Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e diverso.
#J-18808-Ljbffr

  • Talent Acquisition Associate

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  • Talent Acquisition

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    Join to apply for the Talent Acquisition & Client Partner role at Mundo Gamer NetworkContinue with Google Continue with Google1 month ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Acquisition & Client Partner role at Mundo Gamer NetworkAbout This OpportunityCopy LinkFacebookTwitterUberaba, BR, BrazilRemoteFreelancer (Flex-time)Human...

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  • Gtm Talent Acquisition Partner

    Há 7 dias

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  • Associate Director of Creative, Acquisition

    Há 7 dias

    Jundiaí, Brasil Darkroom Tempo inteiro

    Overview Associate Director of Creative, Acquisition - Talent Pool at Darkroom. We’re building the future of advertising and are looking for a visionary creative leader with deep experience in developing ad concepts for acquisition marketing on Meta. You’ll report to the Director of Creative and lead the management of Designers and Editors to execute...

  • Banco De Talentos Senior V Camargo Freitas

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    OverviewBANCO DE TALENTOS V4 COMPANY | UNIDADE CAMARGO FREITAS (Jundiaí/SP)A unidade com o maior índice de satisfação no eNPS da V4 Company está de portas abertas pra te conhecer!Se você busca crescimento, aprendizado contínuo e um ambiente onde a galera realmente curte estar junto, vem com a gente!O Que BuscamosEstamos sempre de olho em talentos com...

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  • BANCO DE TALENTOS VENDAS| V4 Placeres

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    Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Vendas, tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes. Sobre o ambiente de trabalho , é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina,...