Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Há 2 dias
**Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da Transformação Digital. Nós entendemos do negócio e transformamos tecnologia em resultado. Como será o seu dia a dia: - Elaboração de perfis de cargos e competências. Apoio na integração de novos colaboradores. Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Elaboração de programas de capacitação e treinamento. Realização de avaliações de desempenho e feedbacks. Implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho. Identificação de oportunidades de melhoria no desempenho dos colaboradores. Desenvolvimento de planos de ação para o desenvolvimento profissional dos colaboradores- Promoção e disseminação dos valores e cultura organizacional. Participação na construção de um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Identificação e resolução de conflitos organizacionais. Apoio na comunicação interna e na gestão da mudança organizacional. Gestão de programas de benefícios aos funcionários. Análise e revisão de políticas de remuneração e incentivos. Acompanhamento de indicadores de satisfação e engajamento dos colaboradores. Coleta e análise de dados relacionados a RH. Preparação de relatórios e apresentações para a alta administração. Utilização de métricas para avaliar o impacto das iniciativas de RH.Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) - Pleno1**Requisitos: Requisitos**:- Experiência com DHO e Business Partner.- Conhecimento na plataforma Sólides e em Análise Comportamental DISC será um diferencial.**Aqui você encontrará**:Oportunidade CLT;Auxílio Refeição ou Alimentação;Auxílio mobilidade (sempre que houver a necessidade);Assistência Médica e Odontológica;Seguro de VidaAcesso a parcerias educacionais e comerciais;Gympass;Na Digisystem, valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time. ✊VemserumDiger
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Sao Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro**Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...
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São Paulo, Brasil Liga Solidária Tempo inteiroO estagiário de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) na Liga Solidária, terá a oportunidade de vivenciar na prática as atividades da área, auxiliando na implementação e acompanhamento de programas e projetos que visam o desenvolvimento dos colaboradores e o aprimoramento do ambiente organizacional. Buscamos profissional analítico, com senso...
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Estagiário de Desenvolvimento Humano e Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Liga Solidária Tempo inteiroO estagiário de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) na Liga Solidária, terá a oportunidade de vivenciar na prática as atividades da área, auxiliando na implementação e acompanhamento de programas e projetos que visam o desenvolvimento dos colaboradores e o aprimoramento do ambiente organizacional. Buscamos profissional analítico, com senso...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil CONEXA Tempo inteiroProcuramos talentos que queiram fazer parte do nosso propósito de **democratizar o acesso à saúde** **de qualidade** e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, com pensamento crítico construtivo claro e objetivo, que preze e cultue a...
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SAO PAULO, Brasil Linea Alimentos Tempo inteiroEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins. CLIMA ORGANIZACIONAL Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e pulso; Consolidar resultados, elaborar relatórios gerenciais e apresentar insights...
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Analista de desenvolvimento humano e organizacional
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroComo requisitos básicos, você deve ter:Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência anterior como Bussines Partner;Pacote Office (nível intermediário);Boa comunicação oral e escrita. Já ter atuado na área de construção civil será um diferencial.O Analista de DHO - HRBP é responsável por realizar o...
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Avenida Magalhães de Castro, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Linea Alimentos Tempo inteiroDescriptionAtuar de forma estratégica e analítica no Desenvolvimento Humano e Organizacional, sendo responsável pelos processos de clima organizacional, cultura, performance e desenvolvimento de pessoas. Conduz diagnósticos organizacionais, acompanha indicadores de engajamento e desempenho, apoia líderes na gestão de pessoas e fortalece a cultura...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Porte Engenharia e Urbanismo Tempo inteiroDesde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Linea Alimentos Tempo inteiroAtuar de forma estratégica e analítica no Desenvolvimento Humano e Organizacional, sendo responsável pelos processos de clima organizacional, cultura, performance e desenvolvimento de pessoas. Conduz diagnósticos organizacionais, acompanha indicadores de engajamento e desempenho, apoia líderes na gestão de pessoas e fortalece a cultura organizacional...
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Sao Paulo, Brasil Talenses Tempo inteiro**Descrição** Reportando-se ao Gerente Executivo de Recursos Humanos, você terá o desafio de desenvolver e gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura, potencial, carreira e sucessão, e demais programas de desenvolvimento de pessoas, estruturando,...
