Analista de remuneração e benefícios sênior

3 semanas atrás

SAO PAULO, Brasil Grupo Smart Fit Tempo inteiro

Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências. Responsabilidades da Oportunidade O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias. Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.800 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde. Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente? O que nos move todos os dias? Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo. O Analista de Remuneração e Benefícios será responsável por: Responsável pela gestão completa de Remuneração Fixa, Variável, Benefícios e Ações Diversas Principais Entregas: Remuneração: -  Elaborar propostas salariais (promoções/méritos) e garantir as movimentações de colaboradores, sempre alinhadas ao orçamento e à estratégia do Grupo  Conduzir o ciclo de mérito e programas de remuneração variável (ICP e ILP)  Gestão dos cargos e salários de todo grupo, executando a manutenção e atualização da tabela de cargos, descrições e novas posições; - Atualização anual de tabela salarial com os dados de mercado, estruturar comparações, materiais de propostas e propor ações de ajustes;  Produção de materiais executivos e indicadores Benefícios:   Gerenciar, negociar e implantar novos benefícios - Analisar sinistralidade do plano de saúde e executar ações corretivas/preventivas para redução de custos e conscientização  Conduzir e gerenciar campanhas de bem-estar (saúde mental, física e financeira)  Calendário de Comunicação: Disseminar o conhecimento sobre o modelo de remuneração, benefícios através de manuais e comunicados Requisitos Itens essenciais que não podem faltar no seu kit: Superior em ADM, Gestão de Pessoas e correlatas;  Experiência de, no mínimo, 3 anos em Remuneração e Benefícios;  Inglês/Espanhol será um diferencial importante; Conhecimento na metodologia Mercer; 

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Sênior

    Há 22 horas

    São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior, atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio.Responsabilidades e atribuições:...

  • analista de treinamento sênior

    Há 13 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil Analista de treinamento Sênior Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesSua missão como Pessoa Analista de Treinamento Sênior, será:Atuar na capacitação dos colaboradores que atuam nos programas e projetos de atendimento aos pacientes nas áreas de PSP e PBM.Realizar a condução, acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos visando elevado nível de qualidade no atendimento ao...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Senior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Smart Fit Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Benefícios Senior ) Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios Senior ) role at Smart Fit Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução...

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    Há 14 horas

    Sao Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...

  • Analista de remuneração e benefícios sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior , atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio. Responsabilidades e atribuições:...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    1 dia atrás

    são paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior , atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio. Responsabilidades e atribuições:...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    Há 14 horas

    são paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior , atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio. Responsabilidades e atribuições:...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    1 dia atrás

    São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior , atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio. Responsabilidades e...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    Há 7 horas

    São Paulo, SP, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior , atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio. Responsabilidades e atribuições:...