Employer Branding Specialist
3 semanas atrás
Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.
Jusbrasil em números:+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 700 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a funçãoA pessoa Employer Branding Specialist será responsável por atrair talentos estratégicos para o Jusbrasil, fortalecendo a previsibilidade do funil de contratação e garantindo que nossa cultura seja comunicada de forma clara, consistente e inspiradora. Atuará em proximidade com Talent Acquisition, lideranças de Tech e times de Comunicação e Branding, transformando valores e princípios em narrativas que engajem e conectem potenciais talentos com a empresa.
- Atuar junto a TA e lideranças para traduzir necessidades de contratação em campanhas e iniciativas de Employer Branding;
- Comunicar a visão de cultura do Jusbrasil, reforçando princípios e valores esperados das PJBs;
- Mapear audiências estratégicas e definir perfis de atração por área, chapter e senioridade;
- Revisar, padronizar e manter atualizada a comunicação nos canais digitais de R&S (site de carreiras, Glassdoor, LinkedIn);
- Estruturar calendário anual de parcerias e eventos com universidades, comunidades e hubs estratégicos, reforçando a presença do Jusbrasil como referência em tech & cultura;
- Estabelecer uma agenda de alinhamento com Branding e Comms, definindo mensagens-chave que reflitam a cultura real da empresa;
- Acompanhar métricas de topo de funil (volume, qualidade, tempo para atrair perfis qualificados) e avaliar o impacto das ações em engajamento e percepção de marca;
- Planejar e executar iniciativas de diversidade para atingimento de cotas legais, garantindo consistência e continuidade das ações.
- Experiência comprovada em Employer Branding, Talent Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em empresas de tecnologia e familiaridade com o ecossistema de talentos de tech e suas comunidades;
- Capacidade de transformar conceitos de cultura em mensagens claras, inspiradoras e consistentes;
- Habilidade para criar narrativas alinhadas ao posicionamento institucional e aos objetivos de atração de talentos;
- Experiência em gestão de canais digitais e relacionamento com comunidades, universidades e parceiros estratégicos;
- Conhecimento em métricas de aquisição de talentos e uso de dados para tomada de decisão;
- Visão colaborativa, com habilidade para articular ações junto a times de Comunicação, Branding e TA.
É importante observar que este anúncio pode conter perguntas opcionais de elegibilidade e inclusão de candidatos, conforme práticas de recrutamento da empresa.
É através do seu interesse e candidatura que você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento do Jusbrasil, mantendo nossa cultura e valores presentes em todas as ações.
#J-18808-Ljbffr-
Employer Branding Specialist New São Paulo | Híbrido
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Jusbrasil Tempo inteiroSomos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas...
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Analista Employer Branding
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Share People Hub | VAGAS Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoAShare People Hubem parceria com empresa do ramo deTecnologia, busca porAnalista Employer Branding & Projetos Entry Level, para atuação nomodelo híbridoemSão Paulo/SP. Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:Atuar na gestão dos programas de estágio e trainee, apoiando desde o desenho dos projetos até o acompanhamento das etapas de...
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Analista employer branding
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Share People Hub Tempo inteiroA Share People Hub em parceria com empresa do ramo de Tecnologia, busca por Analista Employer Branding & Projetos Entry Level, para atuação no modelo híbrido em São Paulo/SP. Desafios da Posição | Principais Responsabilidades: Atuar na gestão dos programas de estágio e trainee, apoiando desde o desenho dos projetos até o acompanhamento das etapas...
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Pessoa coordenadora de comunicação interna
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroVivência na área de comunicação interna e employer branding.Experiência com a gestão de pessoas em diferentes etapas de desenvolvimento.Sólido conhecimento de ferramentas e canais de comunicação.Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.Visão estratégica e capacidade de planejamento.Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho...
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Analista de Employer Branding
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Academia do Universitário Tempo inteiro R$40.000 - R$48.000 por anoNa Academia do Universitário (AU), estamos em uma fase de crescimento acelerado e transformação da forma como grandes empresas atraem talentos. Nossos programas de estágio são nosso ativo mais valioso e queremos fortalecer ainda mais a percepção da marca empregadora dos nossos clientes.Para isso, buscamos alguém que queira construir junto com a...
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Analista Employer Branding
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Share People Hub | VAGAS Tempo inteiroOverview Share People Hub em parceria com empresa do ramo de Tecnologia , busca por Analista Employer Branding & Projetos Entry Level , para atuação no modelo híbrido em São Paulo/SP . Desafios da Posição | Principais Responsabilidades Atuar na gestão dos programas de estágio e trainee, apoiando desde o desenho dos projetos até o acompanhamento...
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Analista employer branding
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroA Share People Hub em parceria com empresa do ramo de Tecnologia, busca por Analista Employer Branding & Projetos Entry Level, para atuação no modelo híbrido em São Paulo/SP. Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:Atuar na gestão dos programas de estágio e trainee, apoiando desde o desenho dos projetos até o acompanhamento das etapas de...
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Analista de Employer Branding Atração de Programas de Estágio
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Academia do Universitário Tempo inteiro R$35.000 por anoAtração não é sobre vagas. É sobre pessoas acreditarem que aquele lugar é o lugar delas.Na Academia do Universitário (AU), somos referência em programas de estágio no Brasil.E sabemos que o sucesso de um programa começa muito antes da entrevista. Ele começa na forma como contamos a história, posicionamos a marca e despertamos o interesse certo...
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Branding Specialist Work
1 dia atrás
Caxias do Sul, Brasil BairesDev Tempo inteiroWho We are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional...
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Neuroscience Sales Specialist
4 semanas atrás
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Remote Jobs Tempo inteiroOverview Employer Industry: Pharmaceuticals Benefits Salary up to $135,000 Opportunity for discretionary bonuses and equity awards based on performance Comprehensive benefits package including medical, dental, and vision insurance 401(k) plan with a fully vested company match Generous vacation and paid holiday policy, including office closure between...
