CONSULTOR DE VENDAS DE PEÇAS Itumbiara
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Job type: Full-time employee Full-time employee
A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde 1975, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.
Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.
Missão
Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Visão
Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.
Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.
Atender clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais
Identificar a necessidade do cliente e oferecer as peças adequadas
Realizar orçamentos e negociações comerciais
Efetuar pedidos e acompanhar prazos de entrega
Manter relacionamento com clientes (pré e pós-venda)
Controlar e acompanhar metas de vendas
Consultar disponibilidade de peças no estoque/sistema
Atualizar informações no sistema e CRM
Apoiar na organização do setor e exposição de produtos
Ensino médio completo (superior será um diferencial)
Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de peças automotivas ou máquinas
Conhecimento básico em informática
Boa comunicação e perfil comercial
- Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
- Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
- Day Off: folga no dia do aniversário
- Café da manhã na empresa
- Almoço na empresa
- Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
- Premiação por tempo de casa
- Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
- PPR anual (conforme período de avaliação)
- Seguro de vida
- TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
- Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)
Observação
A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.
- Step 3: ENTREVISTA COM O RH 3 ENTREVISTA COM O RH
- Step 4: ENTREVISTA COM O GESTOR 4 ENTREVISTA COM O GESTOR