Consultor De Vendas De Peças Itumbiara

Job type: Full-time employee Full-time employee
A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde **, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.
Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.
Missão
Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Visão
Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.
Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.
Atender clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais
Identificar a necessidade do cliente e oferecer as peças adequadas
Realizar orçamentos e negociações comerciais
Efetuar pedidos e acompanhar prazos de entrega
Manter relacionamento com clientes (pré e pós-venda)
Controlar e acompanhar metas de vendas
Consultar disponibilidade de peças no estoque/sistema
Atualizar informações no sistema e CRM
Apoiar na organização do setor e exposição de produtos
Ensino médio completo (superior será um diferencial)
Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de peças automotivas ou máquinas
Conhecimento básico em informática
Boa comunicação e perfil comercial
Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
Day Off: folga no dia do aniversário
Café da manhã na empresa
Almoço na empresa
Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
Premiação por tempo de casa
Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
PPR anual (conforme período de avaliação)
Seguro de vida
TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
Programa "Relaxe e Recarregue": folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)
Observação
A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.
Step 3: ENTREVISTA COM O RH 3 ENTREVISTA COM O RH
Step 4: ENTREVISTA COM O GESTOR 4 ENTREVISTA COM O GESTOR
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