Gerente Sênior Transformação de Redes

Liderar iniciativas estratégicas de transformação das redes de telecomunicações, garantindo evolução tecnológica, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos de negócio da companhia. O cargo exige amplo conhecimento em Redes de Telecomunicações Fixa e Móvel, capacidade de gestão de equipes multidisciplinares e forte atuação na interface entre tecnologia, operações e negócios, com uso de Automação e Inteligência Artificial para otimização e inovação em Redes. Definir e executar a estratégia de transformação de redes (fixa, móvel, IP, core, transporte e acesso), alinhada às tendências de mercado e às metas da empresa. Atuar em programas complexos de modernização tecnológica , incluindo migração para arquiteturas de próxima geração (5G, FTTH, SDN/NFV, Cloud). Aplicar soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning para automação de processos, análise preditiva de falhas, otimização de tráfego e melhoria da experiência do cliente. Conduzir a integração de novas soluções digitais : virtualização, automação, IA aplicada à rede. Liderar equipes técnicas e gerenciais , promovendo cultura de inovação, colaboração e alta performance. Estabelecer KPIs e métricas de sucesso para monitorar evolução da rede, qualidade de serviço e eficiência operacional. Atuar como interlocutor estratégico junto a fornecedores globais, parceiros tecnológicos e órgãos reguladores. Forte gestão orçamentária , assegurando o planejamento e a otimização de investimentos da companhia. Promover transformação cultural , incentivando práticas ágeis e mentalidade digital em toda a organização. Formação acadêmica : Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou áreas correlatas; pós‑graduação/MBA desejável. Experiência : Entre 12–15 anos em telecomunicações, com histórico comprovado em liderança de projetos de grande porte e transformação de redes. Conhecimentos técnicos : Redes móveis (4G/5G) e fixas (FTTH, GPON). Virtualização (SDN/NFV), cloud computing e técnicas de automação. Ferramentas e Sistemas de OSS em todos os domínios técnicos de Redes. Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados a redes: algoritmos de otimização, análise preditiva, detecção de anomalias, automação inteligente. Competências de liderança : gestão de equipes multidisciplinares, tomada de decisão estratégica, comunicação executiva e capacidade de negociação em alto nível. Idiomas : Inglês e Espanhol avançados. Veja o que oferecemos para você Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida. Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você Plano de voz e dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps. Terá direito a receber bônus ou PPR anual. Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada. Se tiver filhos, terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá. Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility Ter flexibilidade de horário. Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário. Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo. Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais. Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades. Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença: "O tempo do cliente é agora" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente. "Gente é a nossa melhor tecnologia" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões. "Ser curioso pega bem" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta. "Dá pra ser mais simples" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho. "Resultado é comigo" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia , inspirada na diversidade e na inovação , que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. #J-18808-Ljbffr