Gerente Sênior Transformação de Redes

1 semana atrás


Engenheiro Luis Carlos Berrini São Paulo São Paulo Brasil Vivo Tempo inteiro
Description

Vice-Presidência: Engenharia

Diretoria: Transformação de Redes

Local de Trabalho: Chucri Zaidan | SP

Liderar iniciativas estratégicas de transformação das redes de telecomunicações, garantindo evolução tecnológica, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos de negócio da companhia. O cargo exige amplo conhecimento em Redes de Telecomunicações Fixa e Móvel, capacidade de gestão de equipes multidisciplinares e forte atuação na interface entre tecnologia, operações e negócios, com uso Automação e Inteligência Artificial para otimização e inovação em Redes.

Responsibilities
  • Definir e executar a estratégia de transformação de redes (fixa, móvel, IP, core, transporte e acesso), alinhada às tendências de mercado e às metas da empresa.
  • Atuar em programas complexos de modernização tecnológica, incluindo migração para arquiteturas de próxima geração (5G, FTTH, SDN/NFV, Cloud).
  • Aplicar soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning para automação de processos, análise preditiva de falhas, otimização de tráfego e melhoria da experiência do cliente.
  • Conduzir a integração de novas soluções digitais: virtualização, automação, IA aplicada à rede.
  • Liderar equipes técnicas e gerenciais, promovendo cultura de inovação, colaboração e alta performance.
  • Estabelecer KPIs e métricas de sucesso para monitorar evolução da rede, qualidade de serviço e eficiência operacional.
  • Atuar como interlocutor estratégico junto a fornecedores globais, parceiros tecnológicos e órgãos reguladores.
  • Forte gestão orçamentária, assegurando o planejamento e a otimização de investimentos da companhia.
  • Promover transformação cultural, incentivando práticas ágeis e mentalidade digital em toda a organização.
Prerequisites
  • Formação acadêmica: Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA desejável.
  • Experiência: Entre 12–15 anos em telecomunicações, com histórico comprovado em liderança de projetos de grande porte e transformação de redes.
  • Conhecimentos técnicos:
  • Redes móveis (4G/5G) e fixas (FTTH, GPON).
  • Virtualização (SDN/NFV), cloud computing e técnicas de automação.
  • Ferramentas e Sistemas de OSS em todos os domínios técnicos de Redes.
  • Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados a redes: algoritmos de otimização, análise preditiva, detecção de anomalias, automação inteligente.
  • Competências de liderança: gestão de equipes multidisciplinares, tomada de decisão estratégica, comunicação executiva e capacidade de negociação em alto nível.
  • Idiomas: Inglês e Espanhol avançados.
Experiences

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Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


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