Gerente Sênior Transformação de Redes

Gerente Sênior Transformação de Redes Vivo (Telefônica Brasil) Descrição da Vaga Vice-Presidência: Engenharia Diretoria: Transformação de Redes Local de Trabalho: Chucri Zaidan | SP Liderar iniciativas estratégicas de transformação das redes de telecomunicações, garantindo evolução tecnológica, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos de negócio da companhia. O cargo exige amplo conhecimento em Redes de Telecomunicações Fixa e Móvel, capacidade de gestão de equipes multidisciplinares e forte atuação na interface entre tecnologia, operações e negócios, com uso de Automação e Inteligência Artificial para otimização e inovação em Redes. Responsabilidades e Atribuições Definir e executar a estratégia de transformação de redes (fixa, móvel, IP, core, transporte e acesso), alinhada às tendências de mercado e às metas da empresa. Atuar em programas complexos de modernização tecnológica, incluindo migração para arquiteturas de próxima geração (5G, FTTH, SDN/NFV, Cloud). Aplicar soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning para automação de processos, análise preditiva de falhas, otimização de tráfego e melhoria da experiência do cliente. Conduzir a integração de novas soluções digitais: virtualização, automação, IA aplicada à rede. Liderar equipes técnicas e gerenciais, promovendo cultura de inovação, colaboração e alta performance. Estabelecer KPIs e métricas de sucesso para monitorar evolução da rede, qualidade de serviço e eficiência operacional. Atuar como interlocutor estratégico junto a fornecedores globais, parceiros tecnológicos e órgãos reguladores. Forte gestão orçamentária, assegurando o planejamento e a otimização de investimentos da companhia. Promover transformação cultural, incentivando práticas ágeis e mentalidade digital em toda a organização. Requisitos e Qualificações Formação acadêmica: Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA desejável. Experiência: Entre 12–15 anos em telecomunicações, com histórico comprovado em liderança de projetos de grande porte e transformação de redes. Conhecimentos técnicos: Redes móveis (4G/5G) e fixas (FTTH, GPON), virtualização (SDN/NFV), cloud computing e técnicas de automação, ferramentas e sistemas de OSS em todos os domínios técnicos de redes, inteligência artificial e machine learning aplicados a redes: algoritmos de otimização, análise preditiva, detecção de anomalias, automação inteligente. Competências de liderança: gestão de equipes multidisciplinares, tomada de decisão estratégica, comunicação executiva e capacidade de negociação em alto nível. Idiomas: Inglês e Espanhol avançados. Benefícios e Oferecimentos Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de academia, VR, VA, auxílio farmácia, assistência médica, odontológica e seguro de vida. Celular corporativo. Plano de voz e dados ilimitado. Oferta exclusiva da Vivo com desconto em linha fixa, banda larga, TV e apps. Direito a receber bônus ou PPR anual. Plano de previdência privada. Subsídio para despesas com escola, creche ou babá, se tiver filhos. Ambiente que respeita a personalidade, estilo de vestir e autenticidade. Trabalho remoto até 2 vezes por semana. Flexibilidade de horário. Dia de folga para aniversário. Participação em programas de voluntariado corporativo. Programa de desenvolvimento educacional com parcerias e certificações. Programa de recrutamento interno no Brasil ou no exterior. Saúde física, emocional e social com o programa #VivoBemEstar. Vagas elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Na Vivo, acreditamos na diversidade e buscamos pessoas que tenham comportamentos que traduzem quem somos. Compromisso com a Diversidade Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial. Temos programas internos para assegurar cultura inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. #VemPraVivo #J-18808-Ljbffr