Analista de Employer Branding e Employee Experience Pleno

**Unidade de Negócio**: Sem Parar
**Local de trabalho**: Pinheiros
**Modelo de trabalho**:Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
**Missão da área que você irá atuar**: Time que trabalha para desenvolver e fortalecer a marca empregadora da empresa, conectando-a à cultura organizacional e promovendo uma experiência positiva e autêntica para talentos e colaboradores. Atuando como ponte entre a organização e o mercado de talentos, garantindo uma jornada de atração, engajamento e acolhimento alinhada aos valores e objetivos estratégicos da companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar, executar e monitorar ações de Employer Branding alinhadas à cultura organizacional e à estratégia de atração de talentos;
- Gerenciar e criar conteúdo para redes sociais corporativas, em colaboração com times de Comunicação e Recrutamento;
- Coordenar a participação da marca em eventos de atração de talentos, feiras, paineis, talks e ações com universidades ou comunidades de talentos;
- Criar campanhas e projetos de posicionamento da marca empregadora, promovendo temas como diversidade, inovação e cultura corporativa;
- Acompanhar indicadores de percepção da marca empregadora, reputação e atração (ex: Glassdoor, LinkedIn, Aplicações, NPS de onboarding etc);
- Garantir a experiência de onboarding dos novos colaboradores, promovendo uma jornada acolhedora, inspiradora e conectada à cultura da empresa;
- Atuar de forma consultiva junto aos times de Recrutamento, Comunicação Interna, Diversidade e outras áreas parceiras;
- Cuidar do relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos (agências, plataformas, eventos);
- Produzir conteúdos institucionais para canais externos (ex: vídeos, depoimentos, apresentações, campanhas).
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**Requisitos e qualificações** É imprescindível que você tenha**:
- Experiência prévia com marca e/ou marca empregadora, comunicação externa ou marketing;
- Conhecimento em estratégias de conteúdo para LinkedIn, Instagram e outras plataformas digitais;
- Familiaridade com ferramentas de design ou edição básica (Canva, CapCut, etc.);
- Habilidade de escrita criativa e institucional, com boa capacidade de comunicação;
- Experiência na condução de eventos ou ações de engajamento de público;
- Organização e visão de projeto para conduzir múltiplas iniciativas simultaneamente;
**Não obrigatório, mas será incrível se você tiver**:
- Inglês intermediário - avançado
**Informações adicionais** Fique por dentro do que te oferecemos**:
- VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
- Assistência Médica Sulamérica;
- Assistência Odontológica;
- Wellhub, antigo Gympass*;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
- Day-off de aniversário pessoal;
- Day-off de aniversário de empresa;
- Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
- Seguro de Vida;
- Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
- Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; **somos um ecossistema integrado** de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos.** Fazemos parte da Corpay**, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.
Atualmente, contamos com aproximadamente **3 mil #Imparáveis**, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.
Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.
Hoje, no **Sem Parar**, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais
Na** Sem Parar Empresas**, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista
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