HR Business Partner Senior Região Sul

Há 7 dias

Rio Grande do Sul, Brasil XP Tempo inteiro
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
**Nossos valores**
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
- **>> Sobre a vaga**
- Essa oportunidade é para a área de B2C que é o time que responsável pelos assessores de investimento que são diretamente ligados a XP matriz. Esse é um time de mais de 2.500 assessores e mais de 200 líderes espalhados por todo Brasil;
- Desde o final de 2020 o B2C começou a ter operações em todo brasil, com atendimento regional ao cliente, visando a proximidade e qualidade no atendimento. Hoje estamos com assessores em todos estados do Brasil;
- Em termos de representatividade financeira, o B2C é responsável por ~20% da custódia da XP e atende mais de 2MM de clientes.
**Responsabilidades**:
- Além dos desafios comuns de um HRBP, temos algumas particularidades do B2C que essa vaga vai precisar gerenciar:
- Cultura XP pelo Brasil: o negócio do B2C foi ficando complexo com o tempo e disseminar cultura XP para todas as regiões do país não é uma missão fácil. Entender a operação no detalhe, conhecer as pessoas fazendo com que o time se sinta parte da XP é uma missão trivial para a função do BP regional;
- Garantir processos de gente: Como a operação é distante da matriz SP, alguns processos de gente (comitês sucessão, acompanhamento de KPIs de gente etc.) não são executados da melhor maneira, BP regional vai garantir que estamos com todas as rotinas ideais para maior acompanhamento do tema de pessoas na região em que ela será responsável;
- Desenvolvimento de lideranças: Expansão do B2C é um dos maiores projetos do nosso mercado, para garantir que teremos os melhores líderes para suportar esse crescimento de pessoas, precisamos capacitar e preparar nossos colaboradores que querem ter o cargo de liderança da melhor maneira possível.
**>> Para esta vaga, é essencial**:
- Experiência prévia como HRBP;
- Ter habilidade de gestão de stakeholders;
- Saber realizar multíplas tarefas e priorizar demandas;
- Ter visão de indicadores, foco em resultados e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;
- Habilidade em storytelling para apresentações;
- Comunicação assertiva.
**>> Você pode ter destaque se**:
- Experiência prévia em expansão B2C no ambiente financeiro;
- Tiver atuado com produtos de Gente para o contexto comercial/varejo.
**>> Localidade**:
**Disponibilidade para atender as regiões do Sul do Brasil de maneira hibrida.
**Benefícios que oferecemos**:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
**Jornada de trabalho com flexibilidade

  • Executive HR Business Partner

    Há 23 horas

    Rio Grande do Sul, Brasil beBeeStrategic Tempo inteiro R$126.458 - R$164.572

    Business Partner RoleThe Business Partner is a vital link between the organization and its employees, facilitating collaboration, innovation, and growth. As an integral member of the HR team, you will work closely with senior leaders to design and execute strategic initiatives that align with business objectives.Key Responsibilities:Employee...

  • HR Business Partner

    Há 2 dias

    Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro

    **Start something great today. Go Goodyear** **Role Description**: In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate...

  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro

    **Start something great today. Go Goodyear****Role Description**:In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate...

  • HR Business Partner

    Há 4 dias

    Rio Grande do Sul, Brasil AMETEK, Inc. Tempo inteiro

    **Location**:Subotica, RS, 240000 **Business Unit**:Nul **Posting Date**:Jan 23, 2025 - Job Description: - Provides support to management in human resource management - Collaborates in solving employee problems - Develops talent recruitment and retention strategies - Organizes the Onboarding and Offboarding process - Participates/supports/organizes HR...

  • HR Business Partner

    Há 7 dias

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Page Outsourcing Brasil Tempo inteiro

    The HR Business Partner is responsible for defining and implementing the Human Resources (HR) Strategic Workforce Plan (SWP), encompassing all aspects of people planning, productivity and engagement. The HR Business Partner plays a leading role in the engagement, motivation and wellbeing of GeoMarket staff and employees. As a business partner to the senior...

  • HR Strategic Partner

    Há 4 horas

    Rio Grande do Sul, Brasil beBeeCareer Tempo inteiro R$117.186 - R$164.489

    Human Resources Strategic PartnerThe Human Resources Strategic Partner will collaborate with business leaders to develop and execute the company's HR strategy. This role requires a deep understanding of human resources principles and practices, as well as excellent communication and influencing skills.Key Responsibilities:Develop and execute HR strategies...

  • Senior Human Resources Manager

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil GSK Tempo inteiro

    **Site Name**: Brazil - Rio de Janeiro **Posted Date**: Jul 4 2025 At GSK, we bring together science, technology, and talent to transform the lives of billions of people. In Brazil, we are experiencing a strategic moment marked by important launches that are expected to have a significant impact on health. To support this growth and expand our reach, the...

  • Hr Business Partner

    Há 6 dias

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Baker Hughes Tempo inteiro

    **Are you looking for a new challenge in Human Resource Management?****Are you passionate about working with people?****Be part of a successful team**Bringing cutting-edge physical and digital technologies together to create oilfield equipment is the beating heart of our work.Devising smarter systems that control and monitor oil and gas extraction, our...

  • HR Business Partner Sênior

    2 semanas atrás

    Campo Grande, Brasil Órigo Energia Tempo inteiro

    Se você tem paixão pelo que faz, é flexível para estar em um negócio de alto crescimento, quer fazer parte de uma equipe disposta a transformar o segmento de energia no Brasil e construir um mundo mais sustentável, você é a pessoa que buscamos. Buscamos por um profissional com a cabeça de dono, autonomia e orientação a...

  • HR Business Partner

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Solar Turbines Tempo inteiro

    Career Area: Human Resources Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk...