
Coordenador de Operações de RH
1 semana atrás
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Coordenador de Operações de RH ( Payroll & Beneficios)Join to apply for the Coordenador de Operações de RH ( Payroll & Beneficios) role at Michael Page
- Sólida experiência em gestão de folha de pagamento e administração de benefícios
- Necessário conhecimento na ferramenta LG (sistemas de gestão de RH)
- Empresa multinacional do setor de serviços.
- Liderar e assegurar a execução dos processos de folha de pagamento, incluindo conferência, fechamento e cumprimento de prazos legais.
- Gerenciar programas de benefícios, saúde e bem-estar, conduzindo negociações com fornecedores e oferecendo suporte aos colaboradores.
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com as políticas corporativas e a legislação trabalhista vigente.
- Atuar na evolução e otimização contínua dos processos de RH.
- Elaborar relatórios gerenciais e de orçamento para envio à matriz, assegurando precisão e pontualidade.
- Produzir relatórios e indicadores relacionados à folha de pagamento, benefícios e Remuneração.
- Liderar a gestão de equipe composta por 3 colaboradores.
- Inglês intermediário a avançado, com capacidade para elaboração de relatórios e interação frequente com equipes globais.
- Experiência consolidada em gestão de folha de pagamento e administração de benefícios.
- Conhecimento na ferramenta LG (sistema de gestão de RH)
- Vivência em negociações sindicais e relações trabalhistas
- Diferencial: atuação em processos e políticas de remuneração, com foco em desenvolvimento de carreira e crescimento interno
- Excel avançado e domínio do pacote Google (Drive, Planilhas, Documentos e Apresentações)
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Ter boa comunicação e exercer influência é essencial.
- Perfil organizado, detalhista e com boa capacidade analítica.
- Habilidade para atuar de forma autônoma e colaborativa.
- Trabalhar em time.
- Sólida experiência em gestão de folha de pagamento e administração de benefícios
- Necessário conhecimento na ferramenta LG (sistemas de gestão de RH)
- Empresa multinacional do setor de serviços.
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar e assegurar a execução dos processos de folha de pagamento, incluindo conferência, fechamento e cumprimento de prazos legais.
- Gerenciar programas de benefícios, saúde e bem-estar, conduzindo negociações com fornecedores e oferecendo suporte aos colaboradores.
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com as políticas corporativas e a legislação trabalhista vigente.
- Atuar na evolução e otimização contínua dos processos de RH.
- Elaborar relatórios gerenciais e de orçamento para envio à matriz, assegurando precisão e pontualidade.
- Produzir relatórios e indicadores relacionados à folha de pagamento, benefícios e Remuneração.
- Liderar a gestão de equipe composta por 3 colaboradores.
Técnico
Requisitos e qualificações:
- Inglês intermediário a avançado, com capacidade para elaboração de relatórios e interação frequente com equipes globais.
- Experiência consolidada em gestão de folha de pagamento e administração de benefícios.
- Conhecimento na ferramenta LG (sistema de gestão de RH)
- Vivência em negociações sindicais e relações trabalhistas
- Diferencial: atuação em processos e políticas de remuneração, com foco em desenvolvimento de carreira e crescimento interno
- Excel avançado e domínio do pacote Google (Drive, Planilhas, Documentos e Apresentações)
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Ter boa comunicação e exercer influência é essencial.
- Perfil organizado, detalhista e com boa capacidade analítica.
- Habilidade para atuar de forma autônoma e colaborativa.
- Trabalhar em time.
Remuneração :R$13.000, 00 a R$ 16.000,00 CLT+ Target Bônus de 1 salário+ pacote de benefícios ( VA+ AM+ Estacionamento+ Auxílio Combustível)
Modelo de trabalho : 100% presencial na região da Zona Oeste de São Paulo.
Contact: Andréia Ferreira
Quote job ref: JN-072025-6792479
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