Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade

1 semana atrás

Rio de Janeiro, Brasil White Martins Tempo inteiro

Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade & Inclusão Responsabilidades e Atribuições Liderar todas as iniciativas de DO e DE&I, garantindo o alinhamento de práticas entre todos os negócios da companhia, com abrangência no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Peru. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de mudanças, cultura, clima e engajamento. Criar e gerenciar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação de equipes (programas de desenvolvimento de líderes, mentoria, coaching, programa de idiomas, programa de estágio e trilhas de desenvolvimento por segmento). Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa (apoio na implementação de programas de compliance, valores, segurança, inclusão, etc.). Atuar em parceria com áreas como RH, Comunicação Interna, Informações Gerenciais e Business Partner de RH. Medir e reportar indicadores de eficácia das iniciativas de desenvolvimento organizacional. Promover ações de sensibilização, treinamentos e campanhas internas sobre temas de diversidade (programas de liderança feminina, desenvolvimento de colaboradores negros, entre outros). Estabelecer parcerias com organizações externas e apoiar a criação e fortalecimento dos grupos de afinidade. Monitorar indicadores de diversidade, elaborar relatórios de progresso e impacto e garantir conformidade com legislações e boas práticas de inclusão. Detalhes da vaga Requisitos Responsabilidades adicionais: medir e reportar indicadores de eficácia das iniciativas, além de suportar programas de ambientes de trabalho saudáveis, cultura e clima organizacional. Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Sólida experiência na área de DO e DE&I. Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, liderança e clima organizacional. Habilidade em comunicação, influência e gestão de stakeholders. Capacidade analítica e visão sistêmica. Conhecimento sobre legislações e políticas públicas relacionadas à equidade. Habilidade em gestão de projetos, comunicação e articulação com diferentes públicos. Competências comportamentais: Liderança e influência, pensamento estratégico, comunicação inclusiva, foco em resultados, colaboração e trabalho em equipe, resiliência e adaptabilidade. Inglês e espanhol fluentes. Local de trabalho: Centro Empresarial Barra Shopping Modo de trabalho: 100% presencial Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Seguro de vida; Vale-refeição; Vale-transporte Get notified about new Organizational Development Manager jobs in Greater Rio de Janeiro. #J-18808-Ljbffr

  • Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil White Martins Tempo inteiro

    Gerente Desenvolvimento Organizacional e Diversidade & Inclusão Liderar todas as iniciativas de DO e DE&I garantindo o alinhamento de práticas entre todos os negócios da companhia, com abrangência no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai e Peru. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de mudanças, cultura,...

  • Analista de rh- desenvolvimento organizacional

    Há 5 horas

    RIO DE JANEIRO, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiro

    O Analista de Recursos Humanos Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiro

    O Analista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Grand Hyatt - Rio de Janeiro Tempo inteiro

    Desde nossa inauguração, há mais de 60 anos, trabalhamos para criar ambientes onde todas as pessoas se sintam verdadeiramente acolhidas em nossos hotéis. A inclusão e a diversidade são a essência do nosso propósito ? "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor", e fazer parte do time Grand Hyatt Rio de Janeiro, é viver todos os dias...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: administração,Bacharelado Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda à quinta, das 9h às 19h e sexta das 9h às 18h.Disponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:O Grupo Profarma busca profissionais para a posição...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil HAYTEK Tempo inteiro

    Disseminar a Cultura Organizacional, Normas e Procedimentos Internos preservando a Missão, Visão e Valores e estratégias estabelecidas pela organização estimulando o aprendizado, otimização dos processos, e melhor desempenho dos colaboradores;- Diagnosticar as necessidades de treinamentos individuais e coletivos a partir das informações coletadas no...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Grupo MAG Tempo inteiro

    **_#VemSerMAG_**- Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.**_Somos uma empresa PLURAL!_**- Diversidade e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Granado - Desde 1870 Tempo inteiro

    **Granado | Phebo abre as portas para você!**Estamos em busca de um **Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior** para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.**Responsabilidades e atribuições**- Participar do desenvolvimento e implementar...

  • Gerente Geral Loja de Acabamentos

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Desenvolvimento Integral Hightalentgang Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que tenha experiência em loja de materiais de construção e acabamentos para gerenciar a equipe, implementação e melhoria de processos, acompanhamento e controle de projetos visando manter a qualidade das entregas. Importante ter conhecimento de pisos, revestimentos, louças e metais. **Responsabilidades e atribuições** A...

  • Especialista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Aegea Saneamento Tempo inteiro

    A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de...