Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

**Granado | Phebo abre as portas para você**
Estamos em busca de um **Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior** para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
**Responsabilidades e atribuições**
- Participar do desenvolvimento e implementar estratégias e políticas de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas do mercado.
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe por meio de análises de competências e avaliações de desempenho e objetivos organizacionais.
- Colaborar com os gestores da Granado-Phebo para entender as metas e objetivos de cada departamento e alinhar os programas de treinamento.
- Desenvolver e entregar programas de treinamento e capacitação, tanto presenciais quanto online, de acordo com as necessidades identificadas.
- Pesquisar e avaliar instrutores, palestrantes externos ou ferramentas de e-learning, assegurando a qualidade dos conteúdos que serão compartilhados internamente.
- Avaliar e adaptar continuamente os programas de treinamento com base no feedback dos participantes e nas mudanças organizacionais.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento, monitorando o desenvolvimento dos colaboradores e realizando pesquisas de satisfação.
- Manter parcerias com fornecedores externos de treinamento e desenvolvimento, garantindo a qualidade e o alinhamento dos programas oferecidos.
- Atuar nos processos de avaliação de competências, contribuindo com a promoção da cultura de feedback e elaboração de planos de desenvolvimento individuais, identificando oportunidades de capacitação para os colaboradores da empresa.
- Participar do desenvolvimento e atuar nos programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo com o processo de gestão e desenvolvimento de pessoas na Granado-Phebo, por meio de gestores capacitados e alinhados aos valores, cultura e competências esperadas pela empresa.
- Apoiar os líderes nos processos de Gestão de Desempenho para que a condução da análise de perfil e definição do plano de desenvolvimento ocorram de forma adequada.
- Liderar o programa de mapeamento de possíveis sucessores e garantir capacitação e desenvolvimento de colaboradores potenciais.
- Manter a condução dos processos da área em conformidade com a LGPD e atuar para que os dados sejam manipulados e arquivados preservando a sua confidencialidade.
- Planejar e operacionalizar workshops, seminários e eventos de desenvolvimento profissional.
- Planejar e acompanhar a operacionalização das ações de treinamento, assegurando a infraestrutura, convites, insumos e quaisquer outros elementos essenciais para sua realização.
- Controlar o orçamento e os recursos alocados para treinamento, garantindo a eficiência dos investimentos.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas
- Desenvolvimento de colaboradores
- Gestão do conhecimento
- Carreira e Sucessão
- Desenvolvimento de Liderança
- Conhecimento do sistema ADP
- Conhecimento em análise de dados e indicadores
- Pacote Office Avançado.
**Informações adicionais**
- Ambiente de trabalho integrado, alegre e positivo.
- Horário flexível, para driblar os horários de pico
- Vale-Refeição para bater aquele papo legal e descontraído com os seus colegas enquanto degusta as iguarias.
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família. Mente sã em corpo são, sempre.
- Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo
- Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo a criatividade e ao desenvolvimento. Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de o Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
- Programa de Participação nos Resultados. Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco
Desde o século XIX a **Granado** atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e com uma pegada sustentável. São mais de 150 anos e, desde sua fundação, a marca sempre soube manter valores sólidos e estar atenta às necessidades de seu tempo. Cresceu e rejuvenesceu sem perder a essência.
Em 1930, a **Perfumaria Phebo** foi fundada em Belém do Pará, com fragrâncias marcantes, originais e de alta qualidade. Esta tradição, aliada ao seu conhecimento, ousadia e personalidade forte, alçou a Phebo ao topo das marcas de cosméticos mais respeitadas do mercado brasileiro, tornando-se sinônimo de luxo, excelência olfativa e qualidade.
Com uma proposta que valoriza o equilíbrio e o consumo consciente, recentemente a **CARE**se uniu à Granado e à Phebo para oferecer uma experiência de autocuidado transformadora, integrando ciência, tecnologia e sustentabilidade.
Nossa rica história centenária ajuda a construir um futu

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