Analista de Gente e Cultura

Buscamos um(a) **Analista de Gente e Cultura** com foco em **endomarketing, comunicação e ESG**, que será peça-chave na construção de um ambiente de trabalho engajador, saudável e conectado com nossa cultura. Esse(a) profissional será responsável por **planejar, executar e analisar** iniciativas que fortalecem a experiência do colaborador e a marca empregadora.
**Responsabilidades e atribuições** SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO**:
- Planejar e executar ações de Cultura, Clima e Engajamento;
- Conduzir pesquisas de clima (GPTW, FIA), garantindo a confiabilidade e relevância dos resultados;
- Elaborar e implementar planos de melhoria contínua com base nos resultados das pesquisas de clima, tanto corporativas quanto por áreas de negócio;
- Atuar junto aos subsistemas de RH na revisão de processos que impactam a experiência do colaborador e a marca empregadora;
- Executar ações do programa de cultura, incluindo programas de reconhecimento e iniciativas de escuta dos colaboradores;
- Estruturar e garantir a execução do calendário interno de eventos, fortalecendo a experiência e o engajamento dos colaboradores;
- Conduzir o processo de onboarding e práticas culturais, assegurando a integração eficaz dos novos colaboradores;
- Planejar e executar eventos corporativos, desde a concepção até a entrega final;
- Desenvolver e executar ações de endomarketing para promover o engajamento e reforçar a cultura organizacional;
- Conduzir pesquisas da área e manter atualizados os dashboards e relatórios de Business Intelligence (BI);
- Atuar em auditorias relacionadas à área, conforme necessário;
- Planejar, executar e acompanhar estratégias de comunicação interna, garantindo o alinhamento entre as áreas e a disseminação eficaz de informações institucionais;
- Analisar, planejar e executar atividades estratégicas e operacionais, propondo melhorias contínuas nos processos internos para maior eficiência e alinhamento aos objetivos organizacionais;
- Identificar e prospectar novas parcerias estratégicas alinhadas aos objetivos da empresa;
- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para divulgar parcerias e engajar os colaboradores.
**Requisitos e qualificações** PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ TENHA**:
- Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
- Excel intermediário (análises, relatórios e apresentações de resultados);
- Experiência com ferramentas de edição de imagem, como Canva, PowerPoint, Photoshop, Illustrator, entre outras;
- Forte capacidade de comunicação escrita e verbal;
- Habilidade analítica para traduzir dados em insights e ações práticas;
- Organização, criatividade e visão estratégica para promover o engajamento interno;
- Experiência prévia em endomarketing, ESG, clima organizacional ou employee experience.
**SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ**:
- Vivência com programas de reconhecimento, ações de cultura e employer branding.
- Conhecimento em ferramentas de pesquisa de clima e engajamento.
- Conhecimento em ferramentas de IA.
**Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS?**
- Convênios médicos
- Convênios odontológicos;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Convênio SESC;
- Convênio ACATE;
- Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
- Redução de Carga Horária Para Amamentação das novas mamães" pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de redução de carga horária para amamentação;
- Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações);
- Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
- Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
- Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
- Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
- Café, frutas e snacks à nossa disposição;
- 100% de subsídios em certificações técnicas;
- Clube de vantagens: contempla parcerias com a Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju.
- Day Off de aniversário;
- Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;
- Parcerias exclusivas com marcas renomadas.
- Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.
Somos uma empresa brasileira que fornece soluções, serviços e consultoria de Tecnologia da Informação, com ênfase em cloud computing, segurança da informação e conectividade. **Com mais de 33 anos de mercado, unimos experiência, competência e inovação** para entregar o melhor aos nossos mais de 1000 c

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