Pessoa Gerente de Recursos Humanos e Saúde e

**Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.**
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
**Local de Atuação: Aracaju, Sergipe**
**Responsabilidades e atribuições**
- Implementar e assegurar o cumprimento das políticas de RH e diretrizes estratégicas definidas pela Holding, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e as necessidades da operação.
- Atuar como ponto focal entre a operação e a Holding, garantindo uma comunicação clara, alinhada e eficiente para a implementação das estratégias de RH.
- Monitorar, reportar e analisar os principais indicadores de RH da unidade, como desempenho, rotatividade e clima organizacional, fornecendo orientações estratégicas para otimizar resultados e apoiar decisões gerenciais.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e avaliação de desempenho alinhados às diretrizes da Holding, promovendo feedbacks contínuos e ajustando ações para garantir o crescimento profissional e a melhoria da performance dos colaboradores
- Promover ações que fortaleçam o clima organizacional, acompanhando resultados de pesquisas e desenvolvendo planos de ação em parceria com as lideranças locais.
- Implementar as políticas de SST na operação, garantindo a gestão de riscos, conformidade com normas e legislação, e alinhamento com as diretrizes da Holding.
- Acompanhar indicadores de SST, reportar resultados à Holding e supervisionar treinamentos e campanhas de conscientização para promover um ambiente seguro.
- Promover uma cultura de saúde e segurança proativa em todas as áreas e níveis da organização.
- Garantir a implementação e a aderência aos processos de auditoria e compliance, assegurando que todas as práticas de RH e SST estejam de acordo com as exigências regulatórias e os padrões de governança.
- Assegurar a conformidade de todos os processos de RH e SST com as regulamentações trabalhistas e políticas internas da Holding, minimizando riscos e garantindo a excelência operacional.
**Requisitos e qualificações**
Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas
Diferencial:
CNH B
Conhecimento sólido na implantação de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e na legislação de segurança e saúde ocupacional.
Habilidades de liderança, negociação e comunicação eficazes
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Seguro de Vida;
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
- Plano odontológico extensivo aos dependentes;
- Vale alimentação;
- Rede de benefícios e descontos;
- Serviço de telemedicina;
- Programa de incentivo a curto prazo;
**Há 7 anos nascemos com um desejo**:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.**:
Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país, está presente em 27 municípios, de seis estados brasileiros - Alagoas, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo - com 16 operações que beneficiam 3 milhões de pessoas, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Atuamos com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleita pelo 7º ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Grate Place to Work (GPTW).
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.
O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. Já somos mais de **2.500 colaboradores** e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais
Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso
**#VemSerIguá**:
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.

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