Diretor de GEstão de Pessoas e Performance

Diretor de GEstão de Pessoas e PerformanceDescrição e Responsabilidades Experiência liderando equipes de RH nos subsistemas de: R&S, T&D, DP, Comunicação Interna e Plano de Cargos e Salários; Planejamento, revisão e estruturação de processos de Gestão de Pessoas; Vivência em empresa de médio porte, preferencialmente em TI ou consultoria;...

OverviewHorário: 2ª a 6ª feira - 8h às 19h. Modalidade: Presencial. ResponsabilidadesExperiência liderando equipes de RH nos subsistemas de R&S, T&D, DP, Comunicação Interna e Plano de Cargos e Salários. Planejamento, revisão e estruturação de processos de Gestão de Pessoas. Vivência em empresa de médio porte, preferencialmente em TI ou...

Overview Horário: 2ª a 6ª feira - 8h às 19h. Modalidade: Presencial. Responsabilidades Experiência liderando equipes de RH nos subsistemas de R&S, T&D, DP, Comunicação Interna e Plano de Cargos e Salários. Planejamento, revisão e estruturação de processos de Gestão de Pessoas. Vivência em empresa de médio porte, preferencialmente em TI ou...

OverviewHorário: 2a a 6a feira - 8h às 19h.Modalidade: Presencial.ResponsabilidadesExperiência liderando equipes de RH nos subsistemas de R&S, T&D, DP, Comunicação Interna e Plano de Cargos e Salários.Planejamento, revisão e estruturação de processos de Gestão de Pessoas.Vivência em empresa de médio porte, preferencialmente em TI ou...

Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de RH: Gestão de Performance . /nEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação e outras áreas relacionadas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Vivência generalista na área de RH. Vivência prévia em...

DescriçãoSupervisionar as área de RH, assegurando processos técnicos confiáveis e práticas estratégicas de gestão de pessoas;Desenvolver e implementar práticas de recrutamento & seleção, cargos e salários, treinamento & desenvolvimento e engajamento (RH);Promover a sinergia entre as equipes de DP e RH, fortalecendo a colaboração e a cultura...

Como é o ambiente de trabalho? O Instituto Postalis é caracterizado como tendo uma cultura que valoriza a colaboração, a ética e o comprometimento com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A organização busca criar um espaço onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com suas habilidades e conhecimentos....

Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de RH: Gestão de Performance . Main responsibilities Planejar e orientar a equipe nas rotinas de avaliação de desempenho. Garantir o cumprimento de prazos e etapas do ciclo de avaliação. Apoiar líderes e colaboradores na definição de metas, feedbacks e uso do sistema. Acompanhar e analisar indicadores de...

Conectando Talentos e Empresas.?? Somos uma consultoria em Gestão de Pessoas e temos como foco maximizar a sua experiência positiva enquanto candidato e empresa.Atuamos com foco em Recrutamento Seleção .Somos especialistas em buscar talentos para as organizações.Ao combinar a nossa paixão pelas pessoas com o poder da inteligência artificial e...

Horário:ComercialContratação:Service provider - legal entityNível:Managerial and ExecutiveDescrição e ResponsabilidadesEssa pessoa terá papel estratégico na estruturação da operação, liderando processos, times e indicadores que darão base ao crescimento sustentável da empresa.Será responsável por consolidar práticas de gestão, eficiência...