Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management São Paulo

2 semanas atrás

São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

Job description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management para atuar no time de Gente com o desafio de fortalecer nossa cultura de alta performance e desenvolvimento contínuo, desenhando e aprimorando os processos de gestão de desempenho, sucessão e potencial. Essa pessoa será protagonista na evolução das práticas de gestão de talentos, apoiando a liderança na identificação e aceleração do desenvolvimento das nossas pessoas. Modalidade: Híbrido (2 dias remoto e 3 presencial) Localidade: Avenida Brigadeiro Faria Lima, 4100 - Itaim Bibi, São Paulo-SP Main responsibilities COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento; Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente; Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento; Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização; Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão. Requirements and skills O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo; Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º; Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores; Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado); Experiência com gestão por competências e mapeamento de sucessores; Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint). Additional information ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nossa process contem 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. #J-18808-Ljbffr

  • Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management (Banco) Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica...

  • Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo...

  • Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Job description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção...

  • Analista de Gestão de Talentos Sênior

    2 semanas atrás

    Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Raízen Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    DescriptionSomos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na...

  • Analista de Gestão de Talentos Sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil RAÍZEN Tempo inteiro

    Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e...

  • Analista de gestão de talentos sênior | talent management

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino superior completo;Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º;Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores; Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback...

  • Especialista em Talent Management

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro

    Especialista em Talent Management (Gestão de Talentos e Sucessão) São Paulo, SP A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem...

  • Banco de talentos

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil Lello Condomínios Tempo inteiro

    Banco de talentos (Pessoa Com Deficiência - PCD) Join to apply for the Banco de talentos (Pessoa Com Deficiência - PCD) role at Lello Condomínios Somente PCD - Se você é PCD e tem interesse em fazer parte de nosso time envie o seu currículo para o nosso banco de talentos exclusivo para PCD. Se você não achou nenhuma vaga para PCD com seu perfil nesse...

  • Banco de talentos

    Há 6 dias

    São Paulo, Brasil OM30 Tempo inteiro

    Banco de talentos (Pessoa Com Deficiência - PCD) Join to apply for the Banco de talentos (Pessoa Com Deficiência - PCD) role at OM30 . Somente PCD - Se você é PCD e tem interesse em fazer parte de nosso time, envie seu currículo para nosso banco de talentos exclusivo para PCD. Se não encontrou nenhuma vaga compatível com seu perfil neste momento, não...

  • Banco de Talentos #DIVERSITÉ

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil BETC HAVAS Tempo inteiro

    Muito além de cumprir uma meta, queremos que o nosso time tenha a cara do nosso público, queremos fazer uma comunicação relevante e ser uma agência com pessoas de diferentes vivências e identidades trabalhando juntas para isso.Para nós não importa a aparência, o gênero, a idade, onde nasceu ou onde mora, precisamos de talentos apaixonados pela...