Head of technology

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Head de Tecnologia para liderar nossa estratégia de inovação e transformação digital no setor de energia. Este(a) líder será a ponte entre a tecnologia e o negócio, garantindo que nossas soluções não apenas impulsionem a eficiência operacional, mas também gerem valor tangível para nossos clientes e para a empresa. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em desenvolvimento de software, liderança de equipes de alta performance e uma visão estratégica para construir o futuro da energia.

Suas Responsabilidades

Como Head de Tecnologia, você será responsável por:

Liderança Estratégica: Definir e executar a visão tecnológica da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócio e garantindo que a tecnologia seja um motor de crescimento e geração de valor.

Gestão de Times de Alta Performance: Estruturar, mentorar e desenvolver equipes de tecnologia (desenvolvimento, produto, infraestrutura), fomentando uma cultura de excelência, colaboração e inovação.

Arquitetura e Escalabilidade: Garantir a solidez e a escalabilidade da nossa arquitetura de software, infraestrutura e segurança, definindo boas práticas e padrões de desenvolvimento para suportar o crescimento do negócio.

Inovação e Produto: Orquestrar projetos de energia renovável, comercialização de energia e geração distribuída, com foco em inovação, confiabilidade e uma experiência de cliente excepcional.

Eficiência e Otimização: Implantar e evoluir nossa infraestrutura em nuvem (AWS), com foco em eficiência, automação (CI/CD, testes) e otimização de custos.

Cultura Ágil e de Dados: Promover a adoção de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e uma cultura orientada a dados, definindo OKRs e métricas de sucesso para a área de tecnologia.

Parcerias e Relacionamento: Atuar de forma consultiva junto a clientes, parceiros e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas robustas e inovadoras.

Requisitos Essenciais:

Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em tecnologia, com pelo menos 5 anos em posições de liderança técnica sênior (Head, CTO, Diretor) em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia com forte cultura de produto.

Liderança Comprovada: Histórico de sucesso na liderança de equipes técnicas multidisciplinares, com foco em desenvolvimento de talentos e criação de um ambiente de alta performance.

Conhecimento Técnico: Profundo conhecimento em arquitetura de software, microserviços, sistemas distribuídos e cloud computing (preferencialmente AWS). Experiência com Java/Kotlin, Python e Spring Boot é fundamental.

Visão de Negócio: Capacidade de traduzir a estratégia de negócio em um roadmap tecnológico claro, com foco em geração de valor, ROI e métricas de sucesso.

Mentalidade Ágil e de Produto: Experiência com metodologias ágeis e frameworks como OKR, Lean Product Management e Jobs To Be Done.

Formação:

Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia será considerado um diferencial.

Pronto(a) para transformar o futuro da energia através da tecnologia?

Envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a execução e a geração de valor real para o mercado.

Diferenciais:

Experiência nos setores de fintech, utilities ou varejo digital.

Conhecimento em segurança da informação e conformidade com regulamentações (LGPD, etc.).

Experiência em projetos de transformação digital e inovação.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Negócios ou áreas correlatas.

 Competências Comportamentais:

Visão Estratégica: Capacidade de pensar a longo prazo e conectar decisões tecnológicas aos objetivos estratégicos da empresa.

Orientação a Resultados: Foco em métricas e KPIs, com capacidade de traduzir entregas técnicas em valor de negócio mensurável.

Adaptabilidade: Habilidade de demonstrar conforto e segurança em ambientes dinâmicos e de mudanças rápidas, mantendo resiliência e eficácia mesmo diante de cenários incertos.

Comunicação: Excelente capacidade de comunicação com diferentes stakeholders, desde desenvolvedores até executivos e clientes.

Mentalidade de Crescimento: Paixão por aprendizado contínuo e por manter-se atualizado com as últimas tendências tecnológicas.

Indicadores de Sucesso:

Esperamos que você seja capaz de entregar resultados mensuráveis, incluindo:

Uptime da plataforma superior a 99,9%

Lead Time de Deploy otimizado e previsível

Satisfação e retenção da equipe de tecnologia

Redução de bugs em produção

Cobertura de testes automatizados acima de 80%

ROI positivo dos investimentos em tecnologia

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