Analista de cultura e desenvolvimento organizacional senior

Sobre a Conta Azul A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Buscamos pessoas motivadas neste propósito para contribuir com nossa plataforma em nuvem que facilita a vida do empreendedor e do contador, com foco em tempo real. A cultura organizacional é forte e flexível e busca manter relevância e eficácia no apoio aos resultados e ao propósito da empresa. Desenvolvemos uma visão de cultura organizacional e desenvolvimento humano que atua como referência, com a expectativa de que a pessoa seja reconhecida como tech leader no tema, influenciando decisões estratégicas e cocriando práticas inovadoras para impulsionar a maturidade cultural da organização. Responsabilidades e atribuições Diagnosticar, mapear e monitorar o clima organizacional e indicadores de cultura e desenvolvimento humano, usando dados quantitativos e qualitativos (surveys, eNPS, entrevistas, analytics e people data) para antever tendências, identificar riscos e aproveitar oportunidades, fundamentando decisões estratégicas. Gerir o processo end-to-end da pesquisa de clima, desde o planejamento até a análise de resultados e implementação de ações de melhoria em parceria com HRBPs; gerenciar também processos de automação de feedbacks culturais e de clima, assegurando agilidade na coleta e análise de dados. Atuar como consultor(a) estratégico(a) em cultura e desenvolvimento, apoiando áreas de negócio, líderes e equipes na aplicação prática de elementos culturais, fortalecendo comportamentos-chave e gerindo mudanças com equilíbrio entre experimentação e processos estruturados. Desenhar, liderar e acompanhar projetos estratégicos de cultura e desenvolvimento organizacional, conectando propósito, estratégia, experiência do colaborador e resultados de negócio para evoluir a cultura em alinhamento com o crescimento da empresa. Cocriar, facilitar e gerir rituais organizacionais (all hands, kickoffs, reconhecimentos, engajamento, celebrações e escuta ativa) garantindo autenticidade, relevância e conexão emocional. Conduzir ações de EVP, diversidade, inclusão, pertencimento e clima, criando estratégias que assegurem ambientes seguros, plurais e estimulantes. Desenvolver programas de aculturamento em IA First, promovendo trilhas de aprendizado, talks, hackathons internos e debates éticos para impulsionar a transformação cultural na adoção de IA. Cocriar esteiras de aprendizagem contínua com onboarding, trilhas de soft skills, lifelong learning e ações formativas alinhadas aos desafios culturais e de negócios. Pesquisar tendências globais em cultura organizacional, future of work e employee experience, propondo melhorias, MVPs culturais e soluções de alto impacto. Construir e manter dashboards de indicadores culturais, de engajamento e desenvolvimento humano com ferramentas como Power BI, Looker ou Tableau para identificar padrões e propor ações baseadas em dados. Gerenciar fornecedores e parceiros relacionados a clima, cultura, desenvolvimento e rituais, assegurando qualidade, inovação e alinhamento com a cultura Conta Azul. Mapear premiações externas e reconhecimento institucional, apoiando processos de inscrição e curadoria de iniciativas alinhadas aos valores da empresa, além de manter repositórios de boas práticas e casos inspiradores. Requisitos e qualificações NECESSÁRIOS Inglês avançado. Excelente habilidade de facilitação, escuta ativa e comunicação clara. Capacidade de leitura organizacional, influência e atuação consultiva em todos os níveis. Visão estratégica de cultura organizacional, employee experience e gestão de mudança. Organização e capacidade de estruturar e gerenciar projetos de forma ágil e pragmática. Foco em resultados e mensuração de impacto cultural e clima. Capacidade analítica para interpretar dados de People Analytics e gerar insights que melhoram a cultura e o engajamento. Proatividade e solução de problemas com abordagem prática orientada a resultados. Autogerenciamento e alta capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. Humildade de aprendizado, aberta a feedbacks e novas ideias para evoluir continuamente. Vivência em ambientes de crescimento acelerado e transformação cultural. Conhecimento de metodologias ágeis e frameworks de cultura e engajamento. Curadoria de conteúdo e storytelling organizacional. Solução de problemas complexos em contextos de transformação organizacional com abordagens de experimentação e aprendizado contínuo. DESEJÁVEIS Experiência prévia em tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado. Vivência comprovada em projetos de cultura organizacional, clima, engajamento e EVP. Conhecimento em People Analytics, pesquisa de clima e ferramentas de experiência do colaborador. Habilidade para criar apresentações estratégicas e narrativas de cultura que conectem dados, histórias e resultados. Experiência na construção de dashboards de indicadores em Power BI, Looker ou Tableau. Informações Adicionais Benefícios Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto de mensalidade, elegível para dependentes conforme política interna. Plano odontológico com cobertura nacional conforme política interna. Benefício flexível: até R$ 1.000,00 para educação, idioma, atividades físicas e serviços de saúde, com percentuais de reembolso descritos. Auxílio creche, auxílio Home Office, cartão refeição, Zenklub (sessões com profissionais de saúde com condições especiais). Programa de bônus por metas atingidas e benefícios farmacêuticos com subsídio. Licença maternidade e paternidade estendidas. Pacote de Experiências Baby Blue Time, Days Off Experience, Sabático Parcialmente Remunerado, seguro de vida e licença gratuita na plataforma Conta Azul. E Mais Ambiente inovador com oportunidades de crescimento; escritório acessível com refeições disponíveis; horário flexível (segunda a sexta). Diversidade & Inclusão na Conta Azul Promovemos diversidade e um ambiente inclusivo. Dados coletados no preenchimento do formulário de inscrição são usados apenas para fins de seleção inclusiva, sem impacto durante ou após o processo. Por dentro da Conta Azul: veja o que estamos fazendo. 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