Especialista em Gestão de Remuneração e Desempenho

Há 5 dias

São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro

Para se tornar um especialista em gestão de remuneração e desempenho, você precisará liderar a estratégia da empresa nesse campo. Responsável por garantir o equilíbrio entre justiça interna, competitividade no mercado e alinhamento com os objetivos corporativos. Entre suas responsabilidades estão definir, gerenciar e governar as políticas de cargos e salários, remuneração variável e dos processos de desenvolvimento e acompanhamento de metas. Atuará como parceiro estratégico, apoiando decisões críticas relacionadas a pessoas através de dados, análises e indicadores. Responsabilidades e atribuições Garantir o processo de cálculo e divulgação do programa de remuneração variável, garantindo transparência e alinhamento com as diretrizes da empresa; Garantir o processo de pagamento da remuneração variável, assegurando conformidade com as políticas internas e precisão nos cálculos; Liderar o desenho, revisão e governança das políticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo); Garantir a manutenção e evolução da estrutura de cargos e salário; Conduzir análises de competitividade externa e justiça interna, suportando decisões salariais e de movimentações; Atuar como consultor estratégico, apoiando decisões de estrutura, pacote de remuneração e políticas de reconhecimento. Liderar a elaboração e consolidação de dashboards e relatórios gerenciais, incluindo formulário de referência da CVM, relatório integrado e indicadores da área. Apoiar a área de finanças com previsões, provisões e análises de impactos salariais. Auxiliar na gestão dos processos de desenvolvimento de metas organizacionais, garantindo alinhamento estratégico e foco em resultados, ciclo de gestão de desempenho, desde o desenvolvimento de metas até a apuração de resultados e impacto na remuneração variável. Requisitos e qualificações Formação superior completa em administração, economia ou áreas correlatas; Sólida experiência na área de remuneração; Conhecimentos no processo de gestão de desempenho (desenvolvimento e apuração de metas) será um diferencial; Conhecimento em elaboração de relatórios regulatórios, dashboards e KPIs; Excel avançado e vivência com ferramentas de BI. Tal oportunidade é ideal para quem busca desafios em uma posição que exige liderança e habilidades analíticas. Sua contribuição fará toda a diferença na nossa equipe.

  • Especialista em Recompensa e Desempenho

    Há 5 dias

    São Paulo, Brasil beBeeRecompensa Tempo inteiro

    Especialista em Recompensa e Desempenho A busca por um profissional experiente para liderar a estratégia de recompensa e gestão de desempenho é fundamental para garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos. Funções e Responsabilidades Desenvolver e implementar processos de cálculo...

  • Especialista Em Remuneração E Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...

  • Especialista de remuneração

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Experiência consolidada em Remuneração, Estrutura Organizacional e Indicadores de Desempenho;Perfil ágil, preciso e orientado a resultados, com capacidade para lidar com alta complexidade e demandas simultâneas;Postura consultiva, resiliente e influente, com habilidade para conduzir discussões estratégicas com diferentes níveis...

  • Especialista de Remuneração

    Há 23 horas

    São Paulo, Brasil Bunge Tempo inteiro

    Cidade : São Paulo Estado : São Paulo (BR-SP) País : Brasil (BR) Número do Pedido : 42350 Responsável pela implementação das políticas, processos e estratégias de Remuneração Total alinhadas aos objetivos de posicionamento de mercado, custos e adequadas às necessidades de atendimento de Recursos Humanos para a empresa, envolvendo todos os...

  • Especialista de Remuneração

    Há 3 dias

    São Paulo, Brasil confidencial_vagas Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma profissional sênior em Remuneração, com perfil estratégico, dinâmico e alta capacidade analítica, para atuar no desenho e sustentação da estrutura de Total Compensation da companhia. A posição exige visão de negócio, resiliência e agilidade, além de forte habilidade para traduzir dados e diagnósticos em soluções...

  • ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Alper Seguros Tempo inteiro

    ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre umas das maiores corretoras de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios,...

  • ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiro

    ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além...

  • ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiro

    ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além de...

  • ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    Há 23 horas

    São Paulo, Brasil Valuing | HR Solutions Tempo inteiro

    ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA! Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO em uma empresa multinacional brasileira. Será responsável pelas atividades, processos, políticas e toda gestão estratégia de remuneração e benefícios do Grupo, com atuação corporativa nas empresas do Brasil e no Exterior, além de...

  • Especialista Em Remuneração E Benefícios

    Há 3 dias

    São Paulo, Brasil T-Systems Do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...